Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Il/Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

Activités/compétences :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Il/Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (28 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CMP CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil : 

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN 51 + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans au prorata du temps de travail)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01000 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2121 € brut environ + prime décentralisée (environ 115 €) + prime SEGUR (238 €) + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Formation :

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 3 ans minimum dans la fonction

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI à temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CATTP IJ FERNEY VOLTAIRE (01)

Disponibilité :  dès que possible

Le CATTP IJ de Ferney-Voltaire, structure de la zone Est du Pôle de Pédopsychiatrie ; assure les missions de service public de Psychiatrie infanto-juvénile du département de l'Ain. Le travail de Prévention, de Dépistage et de Prise en Charge est effectué par une équipe pluridisciplinaire.

Le CATTP IJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans présentant des souffrances profondes dans la sphère affective, relationnelle et de la communication, au point de compromettre leur développement et des enfants avec des problématiques liées à des TED, TSA, ou avec des symptômes majeurs qui mettent en péril le développement, scolarité, etc., pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Selon CCN51 - Coefficient 518 soit environ 1 327€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN 51 + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions principales :

• Visites médicales d’aptitude (embauche, reprise, périodiques)
• Prévention des risques professionnels : campagnes de vaccination ou prévention, aménagements de postes, contribution à l’évaluation des risques dans le cadre du DUER et du PAPRIPACT…
• Prévention des inaptitudes : formations, promotion de la Santé au Travail, Commission Maintien dans l’Emploi
• Conseil et Aide à la décision dans le domaine de l’expertise
• Participation aux réunions de la CSSCTE, de la cellule des évènements indésirables, et de la Commission maintien dans l’emploi

Avantages sociaux :

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

En lien avec sa collègue ergothérapeute :

• Il (elle) participe à l’évaluation pluridisciplinaire des capacités préservées et des difficultés rencontrées au quotidien, à travers l’utilisation d’outils spécifiques mais aussi de mise en situation écologique.
• Il (elle) propose un projet de soin en ergothérapie adapté et personnalisé, des accompagnements individuels ou en groupe, la mise en place de stratégies palliatives.
• Il (elle) guide l’équipe éducative, ainsi que l’entourage professionnel ou familial dans leur accompagnement au quotidien.
• Il (elle travaille en collaboration avec le réseau en favorisant la cohérence du parcours patient.

En lien avec les différents professionnels du dispositif : Médecins psychiatres, neuropsychologues, psychologues, assistante sociale, infirmiers, conseillère en économie sociale et familiale, moniteurs-éducateurs, AES, animateurs socio-culturels, art-thérapeutes, éducateurs….

Profil :

Diplôme d’état d’Ergothérapeute exigé.

Formation en éducation thérapeutique souhaitée.

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 487 – 1256€ brut ( + prime ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

Le médecin généraliste recruté assure la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour soins psychiatriques au sein de l’établissement. Pour cela, il est intégré au service de médecine somatique, unité mobile dont les membres se déplacent au sein des unités de soins psychiatriques.

Cette tâche comprend notamment :

- l’examen systématique lors de l’admission de tout patient (dans les 24 premières heures du séjour pour les patients admis en soins sans consentement).

- la prise en charge des évènements intercurrents somatiques durant le séjour.

- la prise en charge transversale en partenariat avec les psychiatres des co-morbidités intriquées avec la pathologies psychiatrique.

- la liaison avec le médecin traitant du patient lorsque nécessaire durant le séjour ou à la fin de celui-ci.

Qualités et compétences requises :

- Diplôme d’études spécialisées de médecine générale (ou équivalent reconnu en France).

- Inscription au tableau du conseil de l’ordre des médecins.

- Capacité à travailler en collégialité avec les autres médecins et professionnels de l’équipe.

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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PROFIL :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles,
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe,
• Contribution au travail institutionnel,
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique.

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Spécialisation en neuropsy appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 210€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Lieu d'exercice : HDJ OYONNAX

Poste à pourvoir : immédiatement

Missions : 

• Prises en charge psychothérapiques individuelles,
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

Diplômes / Formation : 

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Spécialisation en neuropsy appréciée
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération : 

Selon CCN 51 

Coefficient 518 (environ 1 210€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDD temps plein 1 mois renouvelable

Lieu d'exercice : Centres Médico-Psychologiques Infanto Juvénile d’Oyonnax (01100) et de Bellegarde (01200)

Poste à pourvoir : dès que possible

Le CMP reçoit des jeunes de 0 à 18 ans de toutes problématiques pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651 € brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP/CATTP FERNEY VOLTAIRE

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation : 

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 : 2 469 € brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI à temps partiel (14h hebdo)

Lieu d'exercice : Service de Thérapies Familiales BOURG EN BRESSE

• Le centre s'inscrit dans le pôle de pédopsychiatrie du centre psychothérapique de l'Ain et dans un réseau de professionnels.

Missions : 

• Entretiens psychothérapeutiques pour les familles et les couples.
• Les entretiens sont menés en binôme.
• Travail au sein d'une équipe de quatre thérapeutes pratiquant l'approche systémique.

Diplôme / Formation : 

- Diplôme de psychologue exigé

• Capacité à élaborer en équipe.
• Capacité à structurer un entretien thérapeutique en binôme;
• Sensibilité et capacité à mettre en pratique les outils propres à l'approche systémique.
• Aisance pour le travail auprès des familles et des couples.

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 060,61 € brut + Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP / CATTP BELLEGARDE

Disponibilité : mars 2022

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation :

Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 : 2 469 € brut environ + prime d'ancienneté + + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDD temps partiel (80%) du 9/04 au 11/10

Horaires de journée du lundi au vendredi

Lieu d'exercice : équipe mobile Pôle gérontopsychiatrie

Missions :

L’ergothérapeute exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : IDE, psychologue, assistante sociale, psychiatre.

Il intervient principalement sur le lieu de vie de la personne mais peut être amené à intervenir dans toutes les structures du pôle de gérontopsychiatrie : Unité d’hospitalisation, hôpital de jour et CMP.

Évaluer et accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.

Missions spécifiques 

Evaluer les déficiences et les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne.

 Evaluer les capacités de la personne par des mises en situation écologiques (dans son environnement proche de son lieu de vie).

Analyser ses besoins, ses habitudes de vie et le contexte environnemental.

L’évaluation permet de proposer un projet personnalisé de soins composé de différentes activités / médiations thérapeutiques (manuelles, artisanales, artistiques, sportives ou en lien avec les AVQ) dans le but que cette personne maintienne/récupère ses capacités psychiques, physiques, cognitives.

Les objectifs sont de favoriser le sentiment d’efficacité, le bien-être à travers des médiations, de préconiser des aides techniques dans le but d’améliorer l’indépendance et l’autonomie de la personne, de soulager l’aidant et d’assurer la sécurité au domicile.

Diplôme / Formation :

DE Ergothérapeute

Rémunération :

Selon CCN 51

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : CMP DE REHAB BOURG EN BRESSE

Poste à pourvoir dès que possible.

Le psychologue clinicien travaillant sur le centre de soin de réhabilitation psychosocial sera amené à travailler suivant les concepts de rétablissement et d’empowerment afin d’aider l’usager à devenir acteur dans un processus de changement. Il sera de fait amené à collaborer avec les neuropsychologues du dispositif à travers différents outils comme la participation au blog de la réhab tout en restant garant de l’autonomie psychique du patient.

Missions : 

• Suivi psychothérapeutique et ou de soutien psychologique auprès de tout usager qui en fait la demande
• Création et Animation de groupe de psycho éducation à visée mobilisatrice ou de groupe à médiation thérapeutique en coordination avec les infirmiers et ou les neuropsychologues
• Travail en coordination avec l’IDE référent autour du parcours de soin de l’usager
• Participation et contribution à la réflexion clinique de l’équipe concernant les prises en charge et participation aux différentes réunions de synthèse qui jalonnent le parcours de l’usager au sein du centre de soin de réhab
• Participation et contribution aux différentes rencontres avec les partenaires extérieurs afin de promouvoir le rétablissement
• Participation et contributions aux différentes réunions institutionnelles du DSRPS

Diplôme / Formation : 

Diplôme de psychologue exigé

Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 1 325 € brut + Ancienneté).

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Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Profil :

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

 Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération :

Selon Convention Collective 1951

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Descriptif du poste :

L’ergothérapeute exerce au sein d’une équipe pluriprofessionnelle : IDE, psychologue, assistante sociale, psychiatre.

Mission générale :

Évaluer et accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.

Missions spécifiques :

Evaluer les déficiences et les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques de la personne.

Evaluer les capacités de la personne par des mises en situation écologiques (dans son environnement proche de son lieu de vie).

Analyser ses besoins, ses habitudes de vie et le contexte environnemental.

L’évaluation permet de proposer un projet personnalisé de soins composé de différentes activités / médiations thérapeutiques (manuelles, artisanales, artistiques, sportives ou en lien avec les AVQ) dans le but que cette personne maintienne/récupère ses capacités psychiques, physiques, cognitives.

Les objectifs sont de favoriser le sentiment d’efficacité, le bien-être à travers des médiations, de préconiser des aides techniques dans le but d’améliorer l’indépendance et l’autonomie de la personne, de soulager l’aidant et d’assurer la sécurité au domicile.

Diplôme :

DE Ergothérapeute exigé

Rémunération :

Selon CCN 51

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Missions :

-  Evaluation des nouvelles demandes et prise de contact ou rencontre avec les différents acteurs de la prise en charge du jeune.

- Accueil individualisé des patients et de leur famille.

- Entretiens d'évaluation médico-infirmiers et/ou psychologue-infirmier, infirmier.

- Travail de réseau interne à la Pédopsychiatrie et externe.

- Liens institutionnels.

Savoirs faire et compétences requis :

 - Expérience de 3 années de pratique en pédopsychiatrie.

- Bonne connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

- Bonne connaissance des dispositifs de soins en pédopsychiatrie.

- Bonne connaissance du réseau.

- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations de soins préoccupantes et complexes.

- Capacité à travailler en équipe.

- Motivation et intérêt dans l'accompagnement des jeunes enfants et adolescents.

- Dynamisme, capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du service.

- Distance relationnelle adaptées avec les jeunes patients.

Formation et qualifications requises :

- Diplôme d'État Infirmier

- AFGSU 2

Rémunération :

Salaire mensuel brut minimum sans ancienneté : 2 469 Euros + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

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Missions :

-        Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-        Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-        Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-        Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-        Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-        Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-        Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-        Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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Profil :

• Prises en charge psychothérapiques individuelles
• Elaboration du travail clinique avec l'équipe
• Contribution au travail institutionnel
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

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- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 0102 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps partiel (21h hebdo)

Lieu d'exercice : CMP IJ SAINT MAURICE DE BEYNOST - Pôle Pédopsychiatrie

Disponibilité : immédiate

Missions : 

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

Rémunération : 

Rémunération selon CCN du 31/10/1951 : 1 235€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans au prorata du temps de travail)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 0102 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice : HDJ AMBERIEU EN BUGEY

Disponibilité : dès que possible

Missions : 

-        Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-        Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-        Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-        Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-        Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-        Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil / Diplômes / Formation : 

-        Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-        Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération : 

Salaire SELON CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz- CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Profil :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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> Se porter candidat

Missions :

-         Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

-         Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

-         Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

-         Formation des soignants et du personnel éducatif à la remédiation cognitive

-         Elaboration d’outils autour du projet de rétablissement

-         Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

Profil :

-         Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

-         Etre formé à différents programmes de remédiation cognitive

Rémunération :

Selon CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Le psychologue a un rôle d’évaluation et de suivi des personnes hospitalisées en unité de suite. Les unités au long cours s’adressent à des personnes dont la durée de séjour est plus de 90 jours afin de soutenir les projets de sortie. Le psychologue a également une fonction de soutien auprès de l’équipe.

Positionnement hiérarchique : Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef et du médecin responsable de l’unité en articulation avec le C.S.S. pour l’organisation du travail.

Missions :

Il réalise des entretiens auprès des patients

Il participe aux réunions cliniques, institutionnelles, synthèses et groupe de parole avec les patients

Il travaille en lien avec les partenaires institutionnelles et extra institutionnelles et les aidants (familles, personnes ressources)

Il soutient les activités à médiations thérapeutique individuelles ou groupales

Il utilise et renseigne le dossier patient

Il participe à la vie institutionnelle de l’unité

Il accompagne les projets

Il participe à la formation des étudiants en psychologie

Format du poste :

0.50 ETP sur l’unité La Vallière : le lundi matin, mardi matin, mercredi après-midi et vendredi.

0.50 ETP sur l’unité Epidaure : le lundi après-midi, mardi après-midi, mercredi matin et jeudi.

Diplôme exigé :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

En tant que Médecin responsable du CSAPA, sous la responsabilité du directeur institutionnel et en lien avec le cadre de service, vous assurez :

• La définition et la mise en œuvre du projet médical ;
• Le management clinique de l’ensemble l’équipe médico-sociale, le suivi des parcours de soins, des activités de prévention, et de réduction des risques et des dommages (TSO, TROD, Naloxone, etc.).

En tant que Médecin addictologue, au sein de l’unité médicale, vous assurez :

• La prise en charge médicale des patients reçus en consultation,
• L’évaluation des usages de substances psychoactives et des besoins de substitution ou de sevrage ;
• La prescription de traitements de substitution aux opioïdes.

Au sein de la future ELSA, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :

• Former, assister et conseiller les soignants des différents services sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d’orientation des patients ayant une conduite addictive ;
• Intervenir auprès des patients pendant l’hospitalisation en appui et en soutien de équipes soignantes ;
• Développer les articulations médicales entre les différents services intra- et extra-hospitaliers et le Centre Saliba pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients et leur suivi.

Jours et lieu de travail :

Jours : du lundi au vendredi.

Lieux :

-         Centre Saliba : 15 boulevard de Brou – 01000 Bourg en Bresse

  et 215 rue Jules Ferry – 01630 Saint-Genis Pouilly

-         ELSA Psy : au CPA, avenue de Marboz – 01000 Bourg en Bresse

Des déplacements ponctuels en département sont à prévoir (voiture de service).

Rémunération :

Selon CCN 51 et accord d’établissement (6 semaines de congés payés, RTT, service d’aide à la mobilité)

Contact :

Mme Nathalie CHEVREL Chargée des affaires médicales

Nathalie.chevrel@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

 Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

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- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Type de contrat : CDI temps plein 

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : CMP de Bourg en Bresse ainsi qu’à l’équipe mobile du secteur Centre

Missions :

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Diplôme / Formation : 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Rémunération : 

selon Convention Collective 1951 – (2760€ bruts + Prime ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

L’USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L’offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Centre Médico Psychologique (CMP).

Définie par l’arrêté du 19 mars 1986, la mission du CATTP vise à « maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien ou thérapeutique de groupe ».

Cette formule de soins s’adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l’hospitalisation.

Cet accueil et l’utilisation d’activités adaptées ont pour but d’éviter l’isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 1 235€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans au prorata du temps de travail)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents, sur la journée ou à temps partiel, en lien avec l 'équipe pluriprofessionnelle, dans le cadre global de fonctionnement de la zone sud et du Pôle de Pédopsychiatrie.

Compétences spécifiques :

-                 Prises en charge groupales et individuelles

-                 Repas thérapeutiques

-                 Travail de réseau interne et externe

-                 Travail avec les familles

-                 Élaboration et mise en œuvre des projets de soins

-                 Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances requises ou à développer :

-                 La psychopathologie de l'enfant et de l’adolescent

-                 La conduite et l’animation de médiations thérapeutiques

Aptitudes requises :

 -                Un intérêt pour l’accompagnement des enfants et des adolescents dans la socialisation

-                 Une distance relationnelle adaptée

-                 Une autonomie et respect du travail d’équipe

-                 Créativité et intérêt pour les médiations

Contingences supplémentaires :

Horaires en journée du lundi au vendredi, avec ou sans coupure à midi (8h 30/ 16 h 15 ou 8h-12h15 / 13h – 16h 30)

Prise des congés de manière préférentielle pendant les périodes de fermeture de la structure.

Rémunérations :

Salaire mensuel brut minimum sans ancienneté : 2 469€ brut environ (+ prime d'ancienneté)  + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Le public accueilli :

L’unité accueille des Jeunes de 12 à 18 ans présentant des troubles de la lignée psychotique, névrotique, thymique et des troubles de la personnalité ayant un impact sur la vie quotidienne.

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

- Soins proposés autour d’activités thérapeutiques individuelles et/ou groupales. (Médiations corporelles, aide à la relaxation, activités sportives…)

- Dans le cadre de la prise en charge du jeune, L’infirmier travaille en collaboration avec différents partenaires : la famille du jeune, les professionnels du médico-social, les familles d’accueil, le milieu scolaire.

Profil :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

Rémunération :

Selon CCN51 : 2 469€ brut environ (+ prime d'ancienneté) + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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L’USN1 est gérée par le CH de Bourg-en-Bresse pour sa partie soins somatiques. L’offre de soins psychiatriques est assurée par un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Centre Médico Psychologique (CMP).

Définie par l’arrêté du 19 mars 1986, la mission du CATTP vise à « maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien ou thérapeutique de groupe ».

Cette formule de soins s’adresse à une population ayant des difficultés de socialisation, par détresse psychologique ou inhérente au milieu pénitentiaire et en prévention de l’hospitalisation.

Cet accueil et l’utilisation d’activités adaptées ont pour but d’éviter l’isolement et la perte des capacités relationnelles affectives ou cognitives et de mettre au travail le processus de symbolisation.

Formation et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans pour un temps plein)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Les CMP et CATTP sont des structures du Pôle de Pédopsychiatrie. Elles assurent les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département.

Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

• Bilans et prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescent.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingences complémentaires :

Vacances et récupérations de manière préférentielles pendant les vacances scolaires.

Rémunération : 

Selon la CCN51 – Coefficient 487 (environ 1 000 € brut + Ancienneté).

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de poste : CDI temps plein (35 h hebdo)

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Missions : 

Dans un contexte de changement de SIRH et logiciel de paie :

• Encadrement et animation de l’équipe paie (5 personnes)
• Planification, déclenchement et contrôle de 1200 paies par mois, dans le respect des dispositions légales et réglementaires
• Charges sociales / DSN
• Prévoyance
• BDES et Reporting social

Diplômes / formation : 

• Titulaire d’un bac +4 paie/RH ou équivalent
• Maitrise du logiciel SILAE
• Maitrise d’EXCEL
• Expérience : 5 ans minimum en paie

Rémunération : 

Selon la Convention Collective 51 : coefficient 547 - statut cadre ( Environ 2 780€ Brut + Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible

Le poste est à pourvoir au sein de Bourg-en-Bresse pour les services :

-       Centre de Thérapies Brèves

-       CMP de Fleyriat

-       Dispositif de Soins de Courte Durée

-       Cellule Téléphonique d’Orientation

-       Direction des Soins

Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• Formation et évaluation

Diplômes / formation : 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction

Rémunération : 

Selon Convention Collective 1951 – (2 860€ bruts + Prime ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Disponibilité : immédiate

Lieu d'exercice : CMP BOURG EN BRESSE

Missions :

- Evaluation des problématiques sociales

- Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale

- Articulation avec l’ensemble des partenaires du réseau

- Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Diplôme / Formation :

Diplôme d’Assistant Social exigé

Rémunération : 

Selon CCN51 – coefficient 479 soit 1 240€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions principales :

• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet médical du Secteur de psychiatrie adulte Centre (Département de l’Ain, Bourg-en-Bresse),
• Manager les équipes pluriprofessionnelles du Secteur, organiser les prises en charge, la qualité et la Sécurité des Soins,
• Participer aux différentes instances de l’Etablissement,
• Développer et assurer l’activité clinique.

Avantages sociaux : 

• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite Complémentaire
• Prime de Chefferie 1 500 Euros bruts mensuels
• Demi-journées d’intérêt général
• Self d’établissement
• Aide au déménagement et à l’installation

Conditions :

• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération selon Convention Collective 51
• Possibilité Détachement P.H.
• 5 années d’expérience en qualité de Médecin Psychiatre requises

Votre contact :

Nathalie CHEVREL – Référente Affaires Médicales                                       

04 74 52 28 68 – nathalie.chevrel@orsac-cpa01.fr  

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo)

Lieu d'exercice :  Centre d'Accueil Thérapeutique Infanto Juvénile à CHATEAU GAILLARD (01)

Poste à pourvoir : immédiatement

Le CATTP IJ accueil et accompagnent des enfants et adolescents, sur la journée ou à temps partiel, en lien avec l 'équipe pluriprofessionnelle, dans le cadre global de fonctionnement de la zone sud et du Pôle de Pédopsychiatrie.

 Le CATTP IJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans présentant des souffrances profondes dans la sphère affective, relationnelle et de la communication, au point de compromettre leur développement et des enfants avec des problématiques liées à des TED, TSA, ou avec des symptômes majeurs qui mettent en péril le développement, scolarité, etc.

Missions : 

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.
• Données institutionnelles complémentaires :
  • Intégration à l'équipe locale d'encadrement les Psychologues et le Cadre de Santé
  • Contribution au travail institutionnel du Pôle de Pédopsychiatrie et du Centre Psychothérapique de l'Ain

Diplômes / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Principales missions :

• Travail clinique avec les patients et leur entourage : entretien, suivi du parcours de soins, en lien aux partenaires du centre (santé, justice, social, etc.), action collective
• Consultation Jeunes Consommateurs : accueil et entretiens (jeunes consommateurs et entourage), pour évaluation des consommations, information, conseil selon besoins repérés. Interventions extérieures à visée d’information et de prévention, en lien aux acteurs du territoire
• Consultations avancées en structure d’hébergement
• Analyse de situations au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Suivi et actualisation des dossiers, rédaction de comptes rendus ou de bilans d’action

Diplôme :

Master 2 de psychopathologie ou psychologie clinique

Compétences et expériences requises :

• Compétences cliniques confirmées
• Connaissances et intérêt pour l’addictologie (Soin, Prévention, Réduction des Risques et des Dommages)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Permis B exigé (déplacements à prévoir)

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 (1 325€ brut + Ancienneté).

Lettre de motivation + CV à envoyer :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI à temps partiel (17H30 hebdomadaires)   

Lieu d'exercice: Centre Médico Psychologique pour enfants et adolescents d’OYONNAX (01).

Disponibilité : septembre 2022

Les CMP et CATTP sont des structures du Pôle de Pédopsychiatrie. Elles assurent les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département.

Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions : 

• Bilans et prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescent.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingences complémentaires :

Vacances et récupérations de manière préférentielles pendant les vacances scolaires.

Diplôme / Formation :

Diplôme psychomotricien exigé

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 487 (environ 1 256€ brut + Ancienneté).

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Profil de poste et modalités d'intervention :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'enfance et de l'adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le dossier informatisé du patient.
• Contribution institutionnelle à l'Analyse de la Pratique
• Participation en lien avec le Cadre de Santé et le médecin au portage institutionnel de la structure.

Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Lieu d'exercice : CMP AMBERIEU EN BUGEY

Missions :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

Diplôme / Formation : 

-       Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé

-       AFGSU 2

Rémunération : 

Selon CCN du 31/10/1951 : 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté + prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans).

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) des services de sécurité incendie, de sûreté et de l’accueil composés de 12 personnes.

Vous piloterez et de coordonnerez les activités de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes et de prévention des actes de malveillance sur l'ensemble des sites du CPA.

Vous contrôlerez l’application des règles de sécurité dans l’établissement et assurerez le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité.

Vous supervisez les plannings de travail et palliez aux éventuelles absences et demandes de renfort.

Vous participerez à la gouvernance des services techniques, à l’élaboration et à l’actualisation des différents projets et des budgets spécifiques à votre activité.

Diplômes/Formation :

Titulaire du SSIAP 3, vous justifiez d’une première expérience dans le management d’équipes de sécurité incendie et de sûreté. Votre prestance et votre autorité naturelle font de vous un manager légitime et reconnu. Vous êtes autonome, responsable et savez prendre les décisions dans un environnement réactif.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautique et informatique.

Expérience : 5 ans.

Rémunération :

Statut cadre CCN51 – coefficient 460, environ 2 400€ brut/mois (+ prime d’ancienneté)

Statut : privé.

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) du service maintenance composés de 9 personnes.

Vous organiserez la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations techniques permettant de préserver le patrimoine immobilier.

Vous participerez à la gouvernance des services techniques, à l’élaboration et à l’actualisation des projets techniques et des budgets spécifiques à votre activité.

Votre expertise technique vous permettra de piloter de manière proactive vos opérations et de manager vos équipes et vos sous-traitants.

Vous porterez le projet GMAO.

Diplômes/formation :

Expérience : 5 ans.

Profil : doté d’une formation technique dans le bâtiment (BAC +2) vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautique et informatique.

Rémunération :

Statut cadre CCN51 – coefficient 460, environ 2 400€ brut/mois (+ prime d’ancienneté)

Statut : privé.

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Formation :

Il est impératif d’avoir l’un des diplômes suivants :

- Bac F8 ou SMS

- Formation Croix Rouge

- Formation CNIL

- Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

- Formation Secrétaire assistante CNFDI

- Formation de secrétaire Médicale Culture

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 376 soit environ 1 010€ brut (+ Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Principales missions :

- Encadrer l’activité technique du Parchemin : de la conception à la réalisation

- Planifier les travaux

- Gérer l’ensemble des stocks, planifier les approvisionnements

- Elaborer des grilles tarifaires

- Réaliser des travaux en collaboration avec un public porteur de handicaps psychiques

Formation/diplômes :

Expérience similaire exigée  

Bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack office

Aisance relationnelle, sens du travail en équipe pluri-professionnelle et capacité d’initiative

Rémunération :

Selon la CCN51 – Coefficient 460 soit environ 1 196€ brut (+ Ancienneté)

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- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

Bilans orthophoniques,

Prises en charge individuelles ou groupales d’enfants et d’adolescents,

Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau,

Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Contingence particulière :

Présence indispensable le lundi, temps de réunion de l’ensemble de l’équipe soignante.

Formation/diplôme : 

Diplôme Orthophoniste Exigé.

Rémunération :

Selon Convention Collective 51 – Coefficient 487 – (Environ 2500bruts + Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Formation requise :

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maîtriser les différents outils d'évaluation psychopathologique (tests projectifs)
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Profil de poste et modalités d'intervention :

• Consultations d'évaluation psychologique avec les enfants et leurs familles.
• Prises en charge psychothérapiques individuelles, groupales, familiales.
• Participation aux médiations thérapeutiques proposées dans l'unité,
• Élaboration du travail clinique avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
• Interventions avec codage des actes et traçabilité dans le Dossier du Patient.

Rémunération : 

Coefficient 518 de la CCN 51 – (Environ 1 325€ bruts +Ancienneté)

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESS unité "Les Charmilles"

Missions : 

• Management d’équipe et de projet
• Organisation du travail
• Communication et circulation de l’information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Gestion administrative et valorisation des ressources
• formation et évaluation

Diplôme / Formation :

Expérience de 2 ans minimum dans la fonction 

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent exigé

Rémunération : 

Selon Convention Collective 1951 – (2 760€ brut + Prime ancienneté)

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

MISSIONS :

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.
• Participer à la vie institutionnelle de l’unité
• Réaliser des entretiens auprès des patients
• Utiliser et renseigner le dossier patient
• Accompagner les projets

PROFIL :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

PRESENTATION DE L'UNITE :

Unité d’hospitalisation complète de pédopsychiatre accueillant des jeunes de 12 à 18 ans souffrants de troubles psychiatriques : troubles de la lignée psychotique, névrotiques, thymiques et des troubles de la personnalité pouvant avoir des conséquences sur leur vie quotidienne et leur intégration dans la société.

L’équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, de psychologues, d’un cadre de santé, d’un cadre supérieur de santé, d’une équipe soignante et éducative (infirmiers, aides-soignants et éducateurs spécialisés), agents de service hospitalier, psychomotricienne, assistante sociale et secrétaires.

La durée moyenne de séjour est de trois semaines et les modalités d’admission sont de différentes natures : admission en urgence, admissions programmées. L’organisation et l’orientation des soins est définie suivant un projet personnalisé de soins (PPS).

MISSIONS :

- Réalisation de bilans neuropsychologiques complets et de bilans de cognition sociale

- Réalisation de batterie d’efficience intellectuelle

- Animation de programmes de remédiation cognitive groupaux ou individuels

- Participation aux médiations thérapeutiques proposées dans l’unité

- Participation aux temps de réunions cliniques et aux temps forts de l’unité de soins

PROFIL :

- Etre titulaire d’un master 2 en neuropsychologie

REMUNERATION : 

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518 soit environ 1 325€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

- L’infirmier(e) dispense les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des besoins de santé tant individuels que collectifs, dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de secteur psychiatrique.

- Sa mission s’inscrit dans une approche globale, et vise à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

- L’infirmier(e) exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, de l’intimité du patient et de sa famille.

- Les soins infirmiers en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques. Ils visent à rétablir l’intégrité physique et mentale de l’individu, à l’aider à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre. Ils se caractérisent par des soins de bases éducatifs et relationnels requérant disponibilité, observation, écoute, compréhension des problèmes, respect de la différence, accompagnement et relation d’aide, mais aussi permanence et continuité.

PROFIL :

- Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS DEMANDEES :

- Communiquer auprès des partenaires pour expliquer le fonctionnement des services du CPA.

- Favoriser l'accès aux soins.

- Maintenir la continuité des soins initiés dans les différents services du CPA.

- Intervenir dans les situations d'urgence.

- Participer aux différents temps du travail d'équipe (réunions cliniques, institutionnelles, analyse de pratique, synthèses...)

COMPETENCES SPECIFIQUES :

- Avoir une expertise clinique.

- Posséder un intérêt pour ce travail de réseau et de collaboration, et une capacité à communiquer et à fédérer les acteurs autour de la prise charge d'un patient (réseau des partenaires).

- Pouvoir prendre des décisions avec une certaine autonomie

- Être capable de transmettre méthodologiquement des informations cliniques et des observations réalisées, nécessaires au passage de relais d'un suivi.

- Avoir des compétences informatiques pour la saisie de l'activité sur les différents supports.

FORMATION :

Diplôme d’infirmier diplômé d’Etat ou d’Infirmier de Secteur Psychiatrique Exigé.

REMUNERATION :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

Il réalise des entretiens auprès des patients.

Il participe aux réunions cliniques, institutionnelles, synthèses et groupe de parole avec les patients.

Il travaille en lien avec les partenaires institutionnelles et extra institutionnelles et les aidants (familles, personnes ressources).

Il soutient les activités à médiations thérapeutique individuelles ou groupales.

Il utilise et renseigne le dossier patient.

Il participe à la vie institutionnelle de l’unité.

Il accompagne les projets.

Il participe à la formation des étudiants en psychologie.

DIPLOME EXIGE :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

REMUNERATION :

Selon la CCN51 – Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté)

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Objectif du poste à l’hôpital de FLEYRIAT :

Assurer l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes accueillies aux urgences et présentant des troubles psychiques ou psychiatriques. L’intervention a lieu dans le cadre du SAU, de l’UHCD et des chambres sécurisées pour les patients provenant du centre pénitencier de Bourg-en –Bresse. Elle peut aussi concerner toutes les unités du Centre Hospitalier de Fleyriat dans le cadre de la psychiatrie de liaison.

Horaires en 12H, jour et nuit

Compétences attendues :

Avoir des connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et de la pharmacologie associée.

Mener un entretien infirmier.

Utiliser les logiciels de gestions des dossiers patients.

Connaître le réseau du CPA, de Fleyriat et des partenaires.

Contribuer à une bonne collaboration dans une équipe pluri-professionnelle.

Gérer le stress et les fluctuations du rythme du travail lié aux pratiques d’urgence

Etre formé à la prévention du suicide.

Expérience exigée

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 469€ brut environ + prime d'ancienneté (+ prime à l'embauche (3 500€ brut/3 ans) pour les personnes arrivant entre le 1er juillet 2022 et le 31 janvier 2023).

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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CONTEXTE DU POSTE :

Le poste de psychologue est rattaché au Carrefour Santé Mentale Précarité (CSMP) du Centre Psychothérapique de l’Ain. Le CSMP est pôle départemental de ressources et de soins en santé mentale, migration et précarité. En 2022, ce dispositif remplit trois missions : une mission d’équipe Mobile Santé Mentale Précarité, une mission de Permanence d’Accès aux Soins de Santé, une mission de centre de santé mentale pour les personnes en situation de précarité/migration.

Le CSMP est constitué de dix professionnels qui travaillent en interdisciplinarité. Le CSMP pratique dans son ensemble une clinique inspirée de la “clinique psychosociale” et de la santé mentale communautaire. Le poste de psychologue clinicien est placé sous la responsabilité du responsable de dispositif (lien hiérarchique) et du Cadre Supérieur de Santé du CSMP (lien fonctionnel). Il s’agit d’une création de poste en lien avec l’ouverture d’un lieu d’écoute de promotion et de prévention en santé mentale situé à Belley. Ce lieu d’écoute cible les enfants, adolescents et adultes en détresse psychologique avec une attention particulière sur les situations d’exclusion et de précarité sociale. Ce lieu aura trois fonctions : une fonction d’écoute et de soutien psychosocial, une fonction d’orientation et une fonction de destigmatisation des troubles psychiques. Ce poste s’appuie sur un partenariat de proximité avec la CPTS Bugey Sud et le CCAS de la ville de Belley.

REFERENCES :

Projet du dispositif Carrefour Santé Mentale Précarité 2021.

Projet de création d’un lieu d’écoute en santé mentale (juin 2022).

FONCTIONS DU POSTE :

- Développement d’actions de promotion et de prévention en santé mentale ;

- Développement et réalisation d’activités individuelles et groupales d’écoute et de soutien psychosocial ;

- Participation au pôle ressource du Carrefour Santé Mentale Précarité (sensibilisations, formations, recherches, publications, etc.).

- Participation et animation de réunions de synthèse ;

- Participation et animation des activités de type « aide aux aidants » ;

- Participation à des réseaux locaux et régionaux (Projet Territorial de Santé Mentale, Conseils Locaux de Santé Mentale, ORSPERE-SAMDARRA).

FORMATION :

Diplôme de psychologue exigé

EXPERIENCES ET CONNAISSANCES :

- Expériences cliniques souhaitées auprès de personnes en situation de précarité ;

- Expériences souhaitées en animation d’activités de promotion de la santé mentale ;

- Connaissances de la clinique psychosociale et de la santé mentale communautaire ;

- Connaissances de base des champs sanitaires, sociaux et médicosociaux (textes, professions, législation, institutions, dispositifs).

COMPETENCES :

- Intérêts pour le développement d’action de prévention et promotion de la santé mentale ;

- Capacité à travailler en partenariat, y compris par la réalisation d’activités communes avec d’autres professionnels ;

- Capacité à communiquer avec des intervenants non soignants, en individuel ou institutionnel ;

- Capacité à développer, suivre et évaluer des projets de promotion de la santé mentale.

- Permis B indispensable.

REMUNERATION :

Selon CCN 1951 - Coefficient 518 soit environ 2 651€ brut (+ Ancienneté).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 21 août 2022 :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr 

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSION GENERALE :

Assurer les commandes des produits et prestations nécessaires aux utilisateurs, contrôler le respect des délais par les fournisseurs et liquider les factures correspondantes.

PRINCIPALES TACHES :

Les tâches principales seront :

- Editer les factures transmises au format numérique.

- Trier et rapprocher les bons de commandes et les bons de livraisons, transmis par le magasin, avec les factures correspondantes.

- Contrôler la conformité de la facturation.

- Saisir et valider les factures pour paiement des fournisseurs par le service comptabilité.

- Gérer les litiges relatifs à la facturation.

- Assurer le classement et l’archivage des documents relevant de son domaine d’activité.

Il pourra également être demandé de :

- Analyser, traiter et valider les commandes de service émanant des services et unités de soins du CPA.

- Saisir les commandes fournisseurs transmises par le service Achats.

- Suivre les stocks centraux de produits et matériels.

- Suivre les consommations.

- Mettre à jour les catalogues dans le logiciel de commandes.

- Gérer les litiges relatifs aux commandes.

- Contribuer à la gestion des défaillances et des litiges fournisseurs.

- Travail en lien étroit avec les services composant le Service Logistique et Achats (service Achats, Magasin, Lingerie, Cuisine) et les directions fonctionnelles.

COMPETENCES :

- Rigueur / Sens de l’écoute/ Capacités d’analyse / Sens du travail en équipe/ Bon relationnel

- Maitrise des outils bureautique (pack office : word et excel à minima)

- Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

FORMATION :

- Bac pro Logistique ou Comptabilité

- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

- Connaissance du secteur sanitaire souhaité

REMUNERATION :

Selon CCN51 – Coefficient 392 – Environ 2 100€ Brut (+ prime d’ancienneté).

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein du service communication et sous la responsabilité de la Responsable communication, vos principales missions seront les suivantes : 

• Définir le plan d’actions en collaboration avec la Responsable communication et la Direction
• Produire des contenus (textes, photos, vidéos, visuels) pour les différents supports web
• Animer et développer les réseaux sociaux : publication d’images, vidéos, story, réels…
• Mettre à jour le site internet et optimiser son référencement SEO
• Réaliser et monter des vidéos
• Créer un site internet pour notre espace de formations « Lab’O »
• Gérer les relations avec les prestataires web et les agences de communication
• Veiller à la e-réputation : commentaires, avis, posts…
• Analyser et mesurer l’audience/ traffic
• Assurer une veille constante des nouvelles technologies et des nouveaux médias
• Participer à des missions plus ponctuelles en fonction des besoins du service      

PROFIL :

• Formation digitale (bac +2, Licence)
• Bon rédactionnel et sens éditorial pour le web
• Bonne connaissance des enjeux de la communication digitale
• Maitrise du Pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro)
• Maitrise de WordPress
• Créatif(ve), force de proposition, autonome, organisé(e)

REMUNERATION :

Selon Convention Collective 51 – Coefficient 439 – Environ 2 300€ Bruts

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX 

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Type de contrat : CDI temps partiel (7 h hebdo)

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu d'exercice : Mission locale Jeunes d’OYONNAX – BELLEGARDE

Missions :

Le psychologue reçoit les jeunes qui lui sont adressés par les conseillers. Ce sont des jeunes âgés de 16 à 25 ans accueillis à la Mission Locale Jeunes dans le cadre de leur projet professionnel. Les conseillères repèrent certaines difficultés / problématiques et proposent un RDV psychologue au jeune, qui, peut accepter ou refuser l’entretien.  

Les missions du psychologue en Mission Locale Jeunes :

-          Entretiens individuels avec les jeunes

-          Travail de repérage, diagnostic et orientation

-          Travail avec les partenaires

-          Travail en équipe avec les conseillers

Contingence complémentaire :

Prise de congés préférentiellement sur les temps de vacances scolaires

Diplôme / Formation : 

• être titulaire du DESS de Psychologie et Psychopathologie clinique, Master 2 professionnel
• maitriser les différents outils d'évaluation psychopathologique
• compétences classiques pour les soins psychothérapiques
• faire valoir d'une expérience dans le domaine de l'enfance et l'adolescence

Rémunération : 

Salaire selon la CCN51 – Coefficient 518 (environ 482€ brut + Ancienneté + Prime SEGUR)

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX 

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