Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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- 1 CDI à temps plein sur le CMP de Bellegarde (secteur adultes)

Envoyer courrier + cv :

- par courrier à Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme ALBAN Directrice des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au : 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Missions principales :

- Assurer une mission de médecine générale pour les patients des services de psychiatrie, avec une visite systématique de toutes les entrées

- Suivi des patients pendant le séjour en lien avec le Médecin Traitant si nécessaire

- Participation aux réunions et travaux institutionnels

- Participation aux gardes

Avantages sociaux :

- Mutuelle et prévoyance

- Retraite complémentaire

- Aide au déménagement et à l'installation

Rémunération :

Selon convention collective 51.

Envoyer candidature :

- par courrier à Monsieur le Directeur du Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

Renseignements :

Auprès de Madame le Docteur PULITO au 04 74 52 28 10 ou par mail : anne.pulito@cpa01.fr

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Partiel (0,6 ETP)

Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents d'AMBERIEU-EN-BUGEY

Disponibilité : immédiate

Missions :

- Bilans orthophoniques,

- Prises en charge individuelles et groupales d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires professionnels "Enfance" du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le vendredi, jour de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

- selon Convention Collective 51

Envoyez CV + lettre de motivation :

- Pour courrier à  l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX,

- ou par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer courrier + CV :

- par courrier au Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme Alban Directrice des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : Centre Psychothérapique de l'Ain Bourg-en-Bresse

Disponibilité : immédiate

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme ALBAN, Directrice des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz, CS 20503, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

- Bilans et prises en charge individuelles d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le jeudi matin, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme ALBAN, Directrice des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Bilans orthophoniques

- Prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescents

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le mardi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Selon CCN 51 - Coefficient 487

Envoyer lettre de motivation + CV :

- par mail à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise, anime, planifie, coordonne et évalue l’activité paramédicale, éducative et hôtelière de l’unité de soins dont il a la charge en veillant à la l’efficacité et la qualité des prestations.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l’équipe pluri professionnelle.

Il (elle) est l’interlocuteur permanent de l’équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences requises :

Les compétences techniques attendues sont :

Organisation du travail

Communication et circulation de l’information

Maitrise de l’outil informatique

Gestion administrative et valorisation des ressources

Formation et évaluation

Les compétences managériales :

Courage décisionnel

Adaptation à l’environnement

Loyauté vis-à-vis de l’institution et des collègues

Reconnaissance de l’autorité

Dynamisme et créativité

Recul suffisant pour un positionnement calme et serein

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Communication aisée, efficace

Analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Alban - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Madame Brigitte ALBAN - Directrice des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

> Se porter candidat

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, seul opérateur de psychiatrie sectorielle du département, recrute des infirmiers et des aides-soignants en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel.

Si cette discipline vous intéresse, venez nous rejoindre pour participer à l'évolution de l'établissement dans le cadre d'un projet complètement rénové.

Les postes à pourvoir sont variés et le parcours professionnel au sein de nos structures peut vous permettre de travailler auprès de différentes populations :

- psychiatrie adulte : unités de court séjour et de Suite

- psychiatrie de l'enfant

- psychiatrie de la personne âgée.

POSTULER :

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV :

- soit par mail à l'adresse rh@cpa01.fr

- soit par courrier : CPA - à l'attention de Madame Brigitte ALBAN - Directrice des Soins - Avenue de Marboz CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

> Se porter candidat

Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN

Disponibilité : septembre 2019

Le Centre Psychothérapique de l'Ain est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) assurant les missions de service public de psychiatrie de secteur.

Il est géré par l'Association ORSAC (Association reconnue d'utilité publique).

Depuis 1971, le Centre Psychothérapique de l'Ain est doté d'un "Institut de Formation en Soins Infirmiers" (IFSI). Le Centre Psychothérapique de l'Ain est également gestionnaire d'un CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie).

Le projet médical et de soins vient d'être finalisé pour la période 2018-2022. Il est assorti d'un ambitieux projet architectural. La communauté médicale de l'établissement oeuvre à la mise en place de thérapeutiques innovantes.

Capacité d'accueil :

- Adultes : 306 lits et 100 places de jour

- Enfants et adolescents : 19 lits et 14 places d'hôpital de jour.

Plus de 12600 patients sont pris en charge chaque année en psychiatrie générale.

Plus de 3700 patients sont pris en charge chaque année en psychiatrie infanto-juvénile.

Près de 320 patients sont accueillis par jour en hospitalisation complète (enfants et adultes).

PRINCIPALES MISSIONS :

- contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projets de soins, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement ;

- organiser la cohérence des parcours de soins en coordination avec la communauté médicale, le personnel de soins, de rééducation et les services supports ;

- faire respecter les règlementations et bonnes pratiques en matière d'organisation et de sécurité des soins ;

- organiser la répartition des ressources en soins entre les différents services, mettre en oeuvre toutes les mesures permettant de garantir la continuité et la sécurité des soins dans le respect de la règlementation ;

- organiser les processus de recrutement et de développement des compétences pour les professionnels rattachés (600 paramédicaux - 80 agents hôteliers - 60 Cadres de santé).

POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL :

- rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement

- Président(e) de la CSIRMT

- Membre du Comité de Direction, du Comité de Pilotage Qualité et Gestion des Risques, du Directoire, de la CME, du CLIN, du COMEDIMS, du Conseil du DIM et de la cellule d'identito-vigilance

- Participe aux réunions du CE et CHSCT selon ordre du jour

- Participe aux astreintes administratives.

PRE-REQUIS :

- Diplôme de cadre de santé

- Expérience en poste similaire ou encadrement de services de soins de 5 ans minimum

- Connaissance de la psychiatrie souhaitée.

REMUNERATION :

Selon CCN51 - FEHAP - Statut Cadre

POSTULER :

Les candidatures sont à adresser au CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Direction des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

- Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités extra hospitalières dont il a la responsabilité paramédicale.

- Collaborer avec la Direction des soins autour des projets d'unités, mais aussi des axes stratégiques du secteur ou dispositif afin que l'organisation des soins se décline en harmonie avec les autres unités et en lien avec les partenaires et le travail de réseau.

- Gérer les priorités au regard de la double affectation Pédopsychiatrie / Psychiatrie adulte, en étant rigoureux sur ses missions tout en alliant la souplesse nécessaire à cette double affectation, l'innovation et de bonnes capacités d'adaptation.

Profil :

Diplôme de Cadre de Santé Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Contingences complémentaires :

• Présence indispensable le jeudi, jour de réunion de l’ensemble de l’équipe,
• Contribution à la permanence téléphonique de la zone Ain Ouest avec les autres secrétaires,
• Prise de congés de manière préférentielle sur les temps de vacances scolaires.

 Rémunération :

Selon la Convention Collective Nationale 51 – Coefficient 376

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN 51 - Coeff 479

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Rémunération

Selon Convention Collective du 31/10/51

Envoyer CV + lettre de motivation

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame Brigitte ALBAN, Directrice des Soins - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdo)

Lieu d'exercice : CPA Bourg-en-Bresse

Poste à pourvoir au 22 octobre 2019

Missions :

- contrôler la conformité d'entrées et sorties de personnes et de biens

- renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...)

- repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre

- surveiller les lieux, les biens, et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques

- vérifier les accès, les lieux (fermetures, présence d'objets, de personnes...) les équipements et les systèmes de sécurité et prévention.

Qualités professionnelles :

- autonomie

- capacité d'adaptation

- sens de l'organisation

Diplôme / Formation :

- diplôme SSIAP 2 exigé

- Certificat de qualification professionnelle souhaité

- débutant accepté

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps Partiel (28 heures hebdo) - le lundi, mardi et mercredi 7h/jour - jeudi et vendredi uniquement le matin

Lieu d'exercice : CSAPA (Centre d'Accompagnement et de Prévention en Addoctologie) de GEX (01170)

Poste à pourvoir : 4 novembre 2019

Missions :

- accueil téléphonique et physique 

- participation aux entretiens d'admission en programme méthadone

- délivrance des traitements de substitution - bilans urinaires et bilans sanguins

- entretien infirmier

- projet personnalisé de soins

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame Brigitte ALBAN, Directrice des Soins - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps Plein (35h)

Lieu d'exercice : CPA

Disponibilité : dès que possible

Missions : 

- Coordonner les prestations hôtelières au sein de l'établissement afin de garantir un service de qualité

- Réaliser ou participer à l'élaboration de certains cahiers de charges (appel d'offre) : bio-nettoyage des locaux, achat de matériel et produits d'entretien, distributeur de boissons...

- Suivre la gestion des contrats de prestations dans son domaine de compétence :

        * Gérer et suivre les contrats de prestation en intra et en extra

        * Elaborer des tableaux de bord et suivre des indicateurs d’activité, de qualité

        * Réaliser des audits sur le terrain

        * Réaliser des contrôles qualité en collaboration avec les entreprises concernées et mettre en place des mesures correctives

        * Gérer les dysfonctionnements

        * Gérer les demandes exceptionnelles de prestation dans le respect du budget alloué

En lien avec les acteurs internes, contrôler la qualité des prestations et des pratiques professionnelles des agents de service hôtelier de l’établissement (référent bonnes pratiques) et proposer des actions d’amélioration :

- Contribuer à l'émergence des besoins de formation

- Connaitre et faire appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux.

- Gérer l’ensemble des demandes de prestations hôtelières

- Gérer la cafétéria (équipe de 3 personnes)

Formation : 

- BAC + 3 en gestion hôtelière

- organisation et rigueur / bon relationnel

- maîtrise des outils bureautiques (excel et word à minima)

- expérience 3 ans minimum sur poste similaire

- connaissance du secteur sanitaire appréciée

Rémunération : 

Selon CCN 51 - statut cadre

Envoyer CV + lettre de motivation 

- par mail : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Principales missions :

• Travail clinique avec les patients et leur entourage : entretien, suivi du parcours de soins, en lien aux partenaires du centre (santé, justice, social, etc.), action collective
• Consultation Jeunes Consommateurs : accueil et entretiens (jeunes consommateurs et entourage), pour évaluation des consommations, information, conseil selon besoins repérés. Interventions extérieures à visée d’information et de prévention, en lien avec les acteurs du territoire.
• Analyse de situations au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Suivi et actualisation des dossiers, rédaction de compte-rendu ou de bilan d’action

 Compétences et expériences requises :

• Compétences cliniques confirmée
• Connaissances et intérêt pour l’addictologie (Réduction des Risques et des Dommages, Prévention, Soins)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Permis B exigé (déplacements à prévoir)

 Diplôme :

Master 2 de psychopathologie ou psychologie clinique

 Rémunération :

Selon CCN51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Prise de fonction : 2 janvier 2020

Lieu d'exercice : BOURG EN BRESSE

Missions : 

- Intervention au sein de l’Équipe Mobile Départementale de Psycho-Gérontologie (EMPG) :

- Évaluation, orientation et prise en charge médicale

- Participation aux réunions de concertation et réunions cliniques

- Responsabilité de la consultation Mémoire labellisée :

- Bilan et annonce du diagnostic,

- Consultations,

- Participation à la réunion de concertation pluriprofessionnelle hebdomadaire

Qualités Requises : 

- Capacité à travailler en réseau

- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle

Profil : 

Doctorat en médecine

Capacité en Gériatrie

Rémunération : 

Selon CCN 51

Statut Cadre

Détachement FPH possible

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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MISSIONS

Les assistantes administratives de secteurs / dispositifs travaillent sous la responsabilité de binômes managériaux Médecin Chef - CSS.

Elle facilitent le travail administratif incombant à 2 binômes dans la gestion de leur secteur / dispositif.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

- Organiser des réunions à la demande du Médecin Chef ou du CSS

- Rédiger des comptes rendus de réunion

- Élaborer et mettre à jour des tableaux de suivi relatifs aux présences médicales, en lien avec les RH

- Assister les CSS dans la gestion pratique du temps de travail des psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales …

- Assister les Médecins Chefs dans la gestion pratique du temps de travail des médecins du secteur

- Contribuer, au plan administratif, à l'élaboration des projets de secteur, et documents divers du secteur, supports de communication ….

- Assurer le secrétariat « institutionnel » des médecin chef et CSS

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Diplôme Bac secrétariat ou équivalent

Expérience 3 ans minimum sur poste d'assistanat

REMUNERATION

Selon CCN 51 - Coeff 392

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Il/Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle l’ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

ACTIVITES/COMPETENCES

- Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau,

- Il/Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient,

- Il/Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire,

- Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés,

- Il/Elle participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

REMUNERATION

Selon CCN 51 – Coefficient 479

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Mission :

Animer l'espace des usagers, « le Club des Argonautes », et participer à l’accompagnement psychosocial proposé par la structure.

Objectif principal :

Impliquer les patients dans un processus de rétablissement inclusif associant des soignants, des patients dans un fonctionnement basé sur l'entraide et la participation active à des fins d'inclusion sociale.

 Objectifs secondaires :

–    Offrir aux usagers / patients un accompagnement porteur d'espoir et déstigmatisant.

–    Ne plus considérer la personne vivant avec une vulnérabilité psychique comme « un malade » ou « un patient » à soigner mais lui redonner une place d'acteur et l'aider à s'approprier son pouvoir d'agir.

–    Se fixer comme objectif d'évaluation de notre action la stabilité de l'état symptomatique mais surtout l'amélioration significative et durable de sa qualité de vie.

–    Redonner une place aux familles dans l'accompagnement en les aidants à soutenir le rétablissement de leurs proches.

Lieux d'activités :

Bourg-en-Bresse et déplacements possibles sur le département de l’Ain.

Pour un accompagnement global en collaboration avec l’équipe soignante :

–    Sur le Par Chemin, atelier de réinsertion professionnel, en soutenant la rencontre et les échanges entre usagers.

–    Dans la Cité soutenant la participation à des activités inclusives : clubs de loisirs, clubs sportifs, etc.

–    Sur le lieu de vie : logement individuel ou collectif (La Résidence)

–    Sur le lieu de travail en soutenant l’encrage social en parallèle d’une activité professionnelle.

En lien avec les différents professionnels de la Réhabilitation : Médecins psychiatres, neuropsychologues, psychologues, assistante-sociale, infirmiers, conseillère en économie sociale et familiale, ergothérapeute  moniteurs-éducateurs, AES, animateurs socio-culturels, art-thérapeutes, éducateurs sportifs...

Compétences recherchées :

–    proposer des accompagnements tant individuel que groupal

–    travailler suivant les « valeurs » du rétablissement,

–    comprendre les forces et les vulnérabilité des patients pour soutenir leur projet de vie,

–    travail avec l'entourage du patient, créer un lien de confiance et de soutien,

–    pouvoir mener des démarches socioéducatives,

–    travailler en équipe au sein d'une équipe pluri-professionnelle,

–    travailler en partenariat.

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coef 479

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Mme RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Activités :

• Accompagnement des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles, procédures)
• Réalisation d'ateliers pratiques de techniques de soins infirmiers
• Expertise et aide aux équipes pour les soins somatiques difficiles : pose d'une perfusion, soins de plaie, sondage urinaire...
• Accompagnement des personnes dans les démarches d'éducation à la santé (hygiène dentaire, alimentaire ...)
• Participation à la gestion, attribution et suivi du matériel médical (inventaire, entretien, rangement du matériel, contrôle DAE)
• Assistance technique auprès des médecins spécialisés pour les consultations de rhumatologie, ophtalmologie et gynécologie.
• Participation à la prise en charge de la douleur en particulier dans la communication auprès de ses pairs.

 Formations et qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier
• AFGSU 2

Rémunération :

Selon CCN 51.

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