Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

- 1 CDI à temps plein sur le CMP de Bellegarde (secteur adultes)

Envoyer courrier + cv :

- par courrier à Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Monsieur SNIDER Directeur des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : dominique.snider@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au : 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Partiel (0,6 ETP)

Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents d'AMBERIEU-EN-BUGEY

Disponibilité : immédiate

Missions :

- Bilans orthophoniques,

- Prises en charge individuelles et groupales d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires professionnels "Enfance" du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le vendredi, jour de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

- selon Convention Collective 51

Envoyez CV + lettre de motivation :

- Pour courrier à  l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX,

- ou par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer courrier + CV :

- par courrier au Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Monsieur SNIDER Directeur des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : dominique.snider@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : Centre Psychothérapique de l'Ain Bourg-en-Bresse

Disponibilité : immédiate

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Monsieur SNIDER, Directeur des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz, CS 20503, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à :dominique.snider@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Monsieur SNIDER, Diirecteur des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : dominique.snider@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Bilans orthophoniques

- Prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescents

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le mardi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Selon CCN 51 - Coefficient 487

Envoyer lettre de motivation + CV :

- par mail à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise, anime, planifie, coordonne et évalue l’activité paramédicale, éducative et hôtelière de l’unité de soins dont il a la charge en veillant à la l’efficacité et la qualité des prestations.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l’équipe pluri professionnelle.

Il (elle) est l’interlocuteur permanent de l’équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences requises :

Les compétences techniques attendues sont :

Organisation du travail

Communication et circulation de l’information

Maitrise de l’outil informatique

Gestion administrative et valorisation des ressources

Formation et évaluation

Les compétences managériales :

Courage décisionnel

Adaptation à l’environnement

Loyauté vis-à-vis de l’institution et des collègues

Reconnaissance de l’autorité

Dynamisme et créativité

Recul suffisant pour un positionnement calme et serein

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Communication aisée, efficace

Analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Monsieur SNIDER - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : dominique.snider@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

> Se porter candidat

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, seul opérateur de psychiatrie sectorielle du département, recrute des infirmiers et des aides-soignants en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel.

Si cette discipline vous intéresse, venez nous rejoindre pour participer à l'évolution de l'établissement dans le cadre d'un projet complètement rénové.

Les postes à pourvoir sont variés et le parcours professionnel au sein de nos structures peut vous permettre de travailler auprès de différentes populations :

- psychiatrie adulte : unités de court séjour et de Suite

- psychiatrie de l'enfant

- psychiatrie de la personne âgée.

POSTULER :

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV :

- soit par mail à l'adresse rh@cpa01.fr

- soit par courrier : CPA - à l'attention de Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

> Se porter candidat

Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités extra hospitalières dont il a la responsabilité paramédicale.

- Collaborer avec la Direction des soins autour des projets d'unités, mais aussi des axes stratégiques du secteur ou dispositif afin que l'organisation des soins se décline en harmonie avec les autres unités et en lien avec les partenaires et le travail de réseau.

- Gérer les priorités au regard de la double affectation Pédopsychiatrie / Psychiatrie adulte, en étant rigoureux sur ses missions tout en alliant la souplesse nécessaire à cette double affectation, l'innovation et de bonnes capacités d'adaptation.

Profil :

Diplôme de Cadre de Santé Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN 51 - Coeff 479

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Rémunération

Selon Convention Collective du 31/10/51

Envoyer CV + lettre de motivation

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Monsieur Dominique SNIDER, Directreur des Soins - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps Plein (35h)

Lieu d'exercice : CPA

Disponibilité : dès que possible

Missions : 

- Coordonner les prestations hôtelières au sein de l'établissement afin de garantir un service de qualité

- Réaliser ou participer à l'élaboration de certains cahiers de charges (appel d'offre) : bio-nettoyage des locaux, achat de matériel et produits d'entretien, distributeur de boissons...

- Suivre la gestion des contrats de prestations dans son domaine de compétence :

        * Gérer et suivre les contrats de prestation en intra et en extra

        * Elaborer des tableaux de bord et suivre des indicateurs d’activité, de qualité

        * Réaliser des audits sur le terrain

        * Réaliser des contrôles qualité en collaboration avec les entreprises concernées et mettre en place des mesures correctives

        * Gérer les dysfonctionnements

        * Gérer les demandes exceptionnelles de prestation dans le respect du budget alloué

En lien avec les acteurs internes, contrôler la qualité des prestations et des pratiques professionnelles des agents de service hôtelier de l’établissement (référent bonnes pratiques) et proposer des actions d’amélioration :

- Contribuer à l'émergence des besoins de formation

- Connaitre et faire appliquer les protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux.

- Gérer l’ensemble des demandes de prestations hôtelières

- Gérer la cafétéria (équipe de 3 personnes)

Formation : 

- BAC + 3 en gestion hôtelière

- organisation et rigueur / bon relationnel

- maîtrise des outils bureautiques (excel et word à minima)

- expérience 3 ans minimum sur poste similaire

- connaissance du secteur sanitaire appréciée

Rémunération : 

Selon CCN 51 - statut cadre

Envoyer CV + lettre de motivation 

- par mail : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps plein

Prise de fonction : 2 janvier 2020

Lieu d'exercice : BOURG EN BRESSE

Missions : 

- Intervention au sein de l’Équipe Mobile Départementale de Psycho-Gérontologie (EMPG) :

- Évaluation, orientation et prise en charge médicale

- Participation aux réunions de concertation et réunions cliniques

- Responsabilité de la consultation Mémoire labellisée :

- Bilan et annonce du diagnostic,

- Consultations,

- Participation à la réunion de concertation pluriprofessionnelle hebdomadaire

Qualités Requises : 

- Capacité à travailler en réseau

- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle

Profil : 

Doctorat en médecine

Capacité en Gériatrie

Rémunération : 

Selon CCN 51

Statut Cadre

Détachement FPH possible

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

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- Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/hebdo)

- Lieu d'exercice : Unité Psychiatrique Adultes FERNEY VOLTAIRE

- Disponibilité : immédiate

Diplômes / formation :

- Diplôme IDE exigé

Rémunération :

- Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- soit par mail à l'adrese rh@cpa01.fr

- soit par courrier : CPA - à l'attention de Monsieur Dominique SNIDER - Directeur des Soins - Avenue de Marboz CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

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Type de contrat : CDI à temps partiel (14h/hebdo)

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Disponibilité : Immédiate 

Missions : 

• Participer à l’accompagnement des patients dans le cadre de l’amélioration de leur qualité de vie dans l’unité,
• Participer en équipe pluridisciplinaire au suivi des projets individualisés,
• Soutien à l’équipe soignante dans la mise en œuvre de projets d’activités adaptées et à l’élaboration d’un collectif au regard des missions de l’unité et plus largement dans le cadre du projet institutionnel, en tenant compte du quotidien d’une unité de patients psychotiques de longue évolution.

Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel auprès du public accueilli, familles
• Intéressé par un travail d’accompagnement de l’équipe soignante dans son quotidien,
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplômes / Formation :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/hebdo) - Horaires de journée du lundi au vendredi

Lieu d'exercice : CMP ADULTES BELLEGARDE SUR VALSERINE

Disponibilité : immédiate

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Monsieur Dominique SNIDER Directeur des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : dominique.snider@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au : 04 74 52 27 13

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Type de contrat : CDD Temps Plein du 15 mai au 31 décembre 2020

Lieu d'exercice : CPA Bourg-en-Bresse

Disponibilité : 15 mai 2020

Missions : 

- Assurer le management des achats et du pilotage de la performance dans son périmètre de responsabilité

- Réaliser les achats d’une ou plusieurs familles de biens ou service (travaux, fournitures, équipements et prestations) en adéquation avec la politique institutionnelle d’achat

- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs spécifiques à sa filière en lien avec les prescripteurs

- Aider à la définition du juste besoin, piloter la rédaction et le respect des stratégies d’achat en lien avec les prescripteurs  

- Recenser et prospecter les fournisseurs / produits –marchés en lien avec sa filière achats (identification des fournisseurs actuels et potentiels, connaissance du marché fournisseur et du positionnement de chacun sur ce marché, veille sur nouveaux produits, services, matériels …)

- Etablir un cahier des charges précis recensant l'ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles d'achat de sa filière en lien avec les différentes directions fonctionnelles, dans le respect de la réglementation.

- Traiter et analyser les réponses aux marchés.

- Suivre l’exécution globale des achats (procédure, quantité, qualité, litiges …).

- Conseiller les décideurs sur les choix, les projets, les activités de sa filière  

- Suivre les litiges fournisseurs.

- Assurer la création et la mise à jour des articles et des tarifs sur le logiciel de GEF. Mettre en place et piloter les tableaux de bord de suivi d’activité et de la performance

Diplôme / Formation : 

- De formation Bac+2 à bac +3 dans le domaine des achats et des approvisionnements  

- Connaissance du secteur sanitaire et de la réglementation des marchés publics souhaitée

- Expérience 3 ans minimum sur poste similaire

Connaissances et savoir faire / savoir être :

- Maîtrise outils bureautiques (Excel et Word à minima)

- Passation et suivi de marchés de travaux

- Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

- Travail en équipe, très bonnes qualités relationnelles

- Pédagogie, qualités d'accompagnement et de coordination

- Rapidité d'exécution, respect des échéances

- Autonomie

- Réactivité, prospection, force de proposition

- Confidentialité

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI TEMPS PARTIEL (14 heures hebdo)

Lieu d'exercice : CATTP de BELLEY

Disponibilité : dès que possible

Missions : 

- Il/elle évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

- Il/elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

- Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle il/elle participe au projet du patient et assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

Compétences requises :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau. Il/elle : 

-  doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient,

- se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire,

Dans le cadre de l’organisation des AS par secteur, il/elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés,

L’assistant(e) social(e) participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

Diplôme / Formation :

- diplôme assistant(e) social(e) exigé

Rémunération : 

Selon CCN51

Envoyer CV + lettre de motivation : 

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Diplôme / Formation :

- Bac F8 ou SMS

- Formation Croix Rouge

- Formation CNIL

- Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

- Formation Secrétaire assistante CNFDI

- Formation de secrétaire Médicale Culture

Missions / Compétences :

 - Suivi indicateurs, suivi tableau Excel

- Saisie des compte rendus de réunions

- Des compétences sur le logiciel Excel et Open Office sont nécessaires

- Une présence le mardi est obligatoire

 Rémunération :

Selon Convention Collective Nationale 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Missions :

• Proposer une offre de soins aux patients spécialisée de dernière génération pour les patients souffrant des pathologies mentales hors du champ de la psychose, pris en charge par ailleurs dans un parcours dans un parcours de soins coordonnée, que ce soit en soins libres ou sous contraintes.
• Evaluation clinique (entretiens individuels, entretiens pluri-professionnels ...)
• Mise en place de thérapies spécifiques

Profil :

• Expérimenté
• Attrait pour le travail clinique et institutionnel
• Intéressé par un travail d’accompagnement de l’équipe soignante dans son quotidien
• Connaissance dans le milieu Hospitalier Psychiatrique souhaitée

Diplôme / formation :

• DESS de psychologie et psychopathologie clinique
• Master 2 professionnel
• Diplômé Psychologue Spécialité EMDR

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 – Coefficient 518

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Formation :

Il est impératif d’avoir l’un des diplômes suivants :

- Bac F8 ou SMS

- Formation Croix Rouge

- Formation CNIL

- Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

- Formation Secrétaire assistante CNFDI

- Formation de secrétaire Médicale Culture

Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Rémunération :

Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 – Coefficient 376

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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DIPLOMES/FORMATION :

Il est impératif d’avoir l’un des diplômes suivants :

- Bac F8 ou SMS

- Formation Croix Rouge

-  Formation CNIL

- Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

- Formation Secrétaire assistante CNFDI

- Formation de secrétaire Médicale Culture

MISSIONS :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

REMUNERATION :

Salaire selon la Convention Collective Nationale 51

Coefficient 376

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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MISSIONS :

- Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités extra hospitalières dont il a la responsabilité paramédicale.

- Collaborer avec la Direction des Soins autour des projets d'unités, mais aussi des axes stratégiques du secteur ou dispositif afin que l'organisation des soins se décline en harmonie avec les autres unités et en lien avec les partenaires et le travail de réseau.

PROFIL :

Diplôme de Cadre de Santé Exigé ou équivalent

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDD temps partiel (17h30 hebdo) jusqu'en février 2021

Lieu d'exercice : CMPIJ SAINT MAURICE DE BEYNOST

Disponibilité : immédiate

Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

-  Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

-  Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

-  Articulation avec les autres professionnels,

-  Missions transversales institutionnelles.

Diplômes / Formation : 

-  Bac F8 ou SMS

-  Formation Croix Rouge

-  Formation CNIL

-  Certificat de secrétaire Médicale délivré par l’Ecole Pigier

-  Formation Secrétaire assistante CNFDI

-  Formation de secrétaire Médicale Culture

Rémunération : 

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation : 

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Principales missions :

• Accueil, conseil, information, orientation
• Ouverture et actualisation des droits
• Aide à la constitution de dossiers (hospitalisation, postcure, CHRS, MDPH, etc.)
• Accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle

Compétences requises :

• Travailler en équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires du centre
• Mener des entretiens individuels
• Intervenir dans des actions collectives
• Connaître, développer et maintenir un réseau de partenariat
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme

Rémunération :

Selon CCN 51

Formation :

Diplôme d’Assistant(e) Social(e) exigé

Envoyer lettre de motivation + CV : 

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr  

Merci de mentionner en objet : « Candidature AS – Centre Saliba »

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Missions :

• Bilans et prises en charge individuelles d'enfants et d'adolescent.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingences complémentaires :

Présence indispensable les lundi et vendredi, jours de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Prise de congés et des récupérations de préférence pendant les vacances scolaires.

Rémunération :

Selon CCN 51

Lettre de motivation + CV à envoyer :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Type de contrat : CDI temps partiel (17h30 hebdo) du lundi au vendredi sur les temps de repas

Lieu d'exercice : CATTP Infanto-juvénile de CHATEAU GAILLARD (01500)

Missions : 

- Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux

- Participer à la fonction restauration : réception des commandes, contrôle, préparation de la salle à manger et mise en chauffe des repas.

Contact avec les enfants, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

• Bilans et prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescent.
• Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau.
• Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingences complémentaires:

Présence indispensable le jeudi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

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Missions :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

Principales tâches :

- Evaluation des problématiques sociales

-  Accueil, conseil, information, orientation

-  Aide à la constitution de dossiers (hospitalisation, postcure, CHRS, MDPH, etc.)

-  Accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle

-  Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Compétences requises :

-  Travailler en équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires du centre

-  Mener des entretiens individuels

-  Intervenir dans des actions collectives

-  Connaître, développer et maintenir un réseau de partenariat

-  Maîtriser les logiciels de bureautique

-  Qualités professionnelles : écoute active, rigueur et pragmatisme

Formation :

Diplôme d’Assistant(e) Social(e) exigé

Rémunération :

Selon CCN 51 – Coefficient 479

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@orsac-cpa01.fr

> Se porter candidat