Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

- 1 CDI à 0.80 ETP sur le CMP/CATTP de Ferney Voltaire (secteur adultes)

- 1 CDI à temps plein sur le CMP de Bellegarde (secteur adultes)

Envoyer courrier + cv :

- par courrier à Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme ALBAN Directrice des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au : 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Missions principales :

- Assurer une mission de médecine générale pour les patients des services de psychiatrie, avec une visite systématique de toutes les entrées

- Suivi des patients pendant le séjour en lien avec le Médecin Traitant si nécessaire

- Participation aux réunions et travaux institutionnels

- Participation aux gardes

Avantages sociaux :

- Mutuelle et prévoyance

- Retraite complémentaire

- Aide au déménagement et à l'installation

Rémunération :

Selon convention collective 51.

Envoyer candidature :

- par courrier à Monsieur le Directeur du Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

Renseignements :

Auprès de Madame le Docteur PULITO au 04 74 52 28 10 ou par mail : anne.pulito@cpa01.fr

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Partiel (0,6 ETP)

Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents d'AMBERIEU-EN-BUGEY

Disponibilité : immédiate

Missions :

- Bilans orthophoniques,

- Prises en charge individuelles et groupales d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires professionnels "Enfance" du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le vendredi, jour de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

- selon Convention Collective 51

Envoyez CV + lettre de motivation :

- Pour courrier à  l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX,

- ou par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer courrier + CV :

- par courrier au Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme Alban Directrice des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Compétences requises :

- connaissance en maintenance de bâtiment (plomberie, menuiserie, serrurerie...)

- sens de l'organisation, autonome, polyvalent, bon relationnel

- maîtrise de l'outil informatique

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme/formation :

- BAC PRO ou BTS maintenance en bâtiment électricité ou électrotechnique

- titulaire du permis B

Envoyer CV + lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme Ressouche, Directrice des Ressources Humaines, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz, CS 20503, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : Centre Psychothérapique de l'Ain Bourg-en-Bresse

Disponibilité : immédiate

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme ALBAN, Directrice des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz, CS 20503, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Compétences requises :

- connaissance de l'addictologie souhaitée

- capacité à travailler avec un public difficile (addictions aux opiacés)

- travail en équipe

- bon relationnel

- rigueur et autonomie

- capacité à poser un cadre et à le tenir

CV + lettre à envoyer :

- par courrier à : Mme SCHWEINGRUBER Magali, Psychologue coordinatrice, responsable du CSAPA Saliba de Bourg, CSAPA SALIBA, 15 Boulevard de Brou, 01000 BOURG EN BRESSE

- par mail à : magali.schweingruber@cpa01.fr

> Se porter candidat

Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

- Bilans et prises en charge individuelles d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le jeudi matin, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme ALBAN, Directrice des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Bilans orthophoniques

- Prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescents

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le mardi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Selon CCN 51 - Coefficient 487

Envoyer lettre de motivation + CV :

- par mail à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice : CMP/CATTP adultes et CMP Pédopsychiatrie de FERNEY VOLTAIRE

Type de contrat : CDI Temps Plein

Disponibilité : immédiate

Missions :

- mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités extra hospitalières dont il a la responsabilité paramédicale

- créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé et ce, malgré la distance avec l'institution

- collaborer avec la Direction des soins autour des projets d'unités, mais aussi des axes stratégiques du secteur ou dispositif afin que l'organisation des soins se décline en harmonie avec les autres unités et en lien avec les partenaires et le travail de réseau

- gérer les priorités au regard de la double affectation Pédopsychiatrie / Psychiatrie Adulte, en étant rigoureux sur ses missions tout an alliant la souplesse nécessaire à cette double affectation, l'innovation et de bonnes capacités d'adaptation.

Diplôme :

Diplôme de Cadre de Santé exigé

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV par mail à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise, anime, planifie, coordonne et évalue l’activité paramédicale, éducative et hôtelière de l’unité de soins dont il a la charge en veillant à la l’efficacité et la qualité des prestations.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l’équipe pluri professionnelle.

Il (elle) est l’interlocuteur permanent de l’équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences requises :

Les compétences techniques attendues sont :

Organisation du travail

Communication et circulation de l’information

Maitrise de l’outil informatique

Gestion administrative et valorisation des ressources

Formation et évaluation

Les compétences managériales :

Courage décisionnel

Adaptation à l’environnement

Loyauté vis-à-vis de l’institution et des collègues

Reconnaissance de l’autorité

Dynamisme et créativité

Recul suffisant pour un positionnement calme et serein

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Communication aisée, efficace

Analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Alban - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Principales missions :

- Encadrer l'activité technique du Parchemin : de la conception à la réalisation

- Planifier les travaux

- Gérer l'ensemble des stocks, planifier les approvisionnements

- Elaborer des grilles tarifaires

- Réaliser des travaux en collaboration avec un public porteur de handicaps psychiques

Profil :

Expérience similaire exigée

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Madame Brigitte ALBAN - Directrice des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

> Se porter candidat

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, seul opérateur de psychiatrie sectorielle du département, recrute des infirmiers et des aides-soignants en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel.

Si cette discipline vous intéresse, venez nous rejoindre pour participer à l'évolution de l'établissement dans le cadre d'un projet complètement rénové.

Les postes à pourvoir sont variés et le parcours professionnel au sein de nos structures peut vous permettre de travailler auprès de différentes populations :

- psychiatrie adulte : unités de court séjour et de Suite

- psychiatrie de l'enfant

- psychiatrie de la personne âgée.

POSTULER :

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV :

- soit par mail à l'adresse rh@cpa01.fr

- soit par courrier : CPA - à l'attention de Madame Brigitte ALBAN - Directrice des Soins - Avenue de Marboz CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

> Se porter candidat

Type de contrat : CDI temps partiel (28 h hebdo : lundi et mardi :7 h - mercredi, jeudi et vendredi matins).

Lieu d'exercice : CSAPA GEX (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)

Disponibilité : 1er mars 2019

MISSIONS :

- accueil physique et téléphonique

- participation aux entretiens d'admission en programme méthadone

- délivrer les traitements de substitution

- bilans urinaires et sanguins

- entretiens infirmiers

- projet personnalisé de soins.

SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE :

- cerner l'état du patient (clinique, pathologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

- accueil et évaluation des besoin du patient

- travail en réseau

- travail en équipe

- sens de la communication

- rigueur

FORMATION :

- diplôme d'état Infirmier (bac + 3 ou 4 ou équivalent infirmier)

REMUNERATION :

Selon CCN 51

POSTULER :

- soit par mail à l'adresse rh@cpa01.fr

- soit par courrier : CPA - à l'attention de Madame Sophie RESSOUCHE - DRH - Avenue de Marboz CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

> Se porter candidat

Mission générale :

- Veiller à la bonne dispensation des médicaments et des produits de santé.

- Organiser la détention, le contrôle et la gestion des médicaments du CSAPA.

Principales tâches :

- Participer au développement de la pharmacie clinique, assurer la validation pharmaceutique des prescriptions médicales informatisées.

- Participer à la poursuite de la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques (stérilisation, audits, EPP, EI, formations, rédaction de protocoles,...)

- Participer au projet de mise en place de la robotisation à la PUI.

- S'assurer de la bonne gestion des stocks de médicaments stupéfiants sur les 2 antennes du CSAPA et renseigner les documents réglementaires (registre comptable des stupéfiants, états annuels,...)

- Instaurer une consultation pharmaceutique auprès des patients du CSAPA et développer les liens entre le CSAPA et les pharmacies et médecins de ville.

Profil :

- Rigueur et sens de l'organisation indispensables.

- Qualités relationnelles et de communication avérées.

- Connaissances en addictologie appréciées.

- Maîtrise de l'outil informatique (Excel et Word a minima).

- Pharmacien répondant au décret n° 2007-883 : DES ou autorisation d'exercer en PUI délivré par le CNOP.

- Inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens.

Rémunération :

Selon CCN51 - Coefficient 937

Envoyer CV + lettre de motivation à :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Principales missions :

- Participation à l'évaluation pluridisciplinaire d'une recherche de diagnostic.

- Evaluation des compétences cognitives et émotionnelles via des tests standardisés.

- Coordination et traitement des demandes des familles.

- Observations cliniques.

- Coordination avec les familles et partenaires.

- Participation à des actions de formation, d'éducation à la santé et de recherche.

Compétences requises :

Maîtrise des outils d'évaluation : WICS, PEP 3, NEPSY, Brunet Lezine.

Exigences du poste :

Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie.

Expérience autisme.

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

Il (elle) participe à l'évaluation pluridisciplinaire des capacités préservées et des difficultés rencontrées au quotidien, à travers l'utilisation, d'outils spécifiques mais aussi de mise en situation écologique.

Il (elle) propose un projet de soins en ergothérapie adapté et personnalisé, des accompagnements individuels ou en groupe, la mise en place de stratégies palliatives.

Il (elle) guide l'entourage professionnel ou familial dans leur accompagnement au quotidien.

Il (elle) travaille en collaboration avec le réseau en favorisant la cohérence du parcours patient.

Compétences :

Diplôme d'Etat d'Ergothérapie.

Connaissances spécifiques en ce qui concerne l'évaluation des praxies.

Une formation en éducation thérapeutique serait un plus.

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 487

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : michel.ricol@cpa01.fr

- par courrier à : Monsieur Michel RICOL - CSS du DSRPS - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

> Se porter candidat

Principales missions :

- Accueil téléphonique et physique

- Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone

- Délivrance des traitements de substitution

- Bilans urinaires et bilans sanguins

- Entretien infirmier

- Projet personnalisé de soins

Compétences du poste :

- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical

- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique,...)

- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement,...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Qualité professionnelle :

- Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 31 octobre 1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Missions :

- Prises en charge psychothérapiques individuelles

- Elaboration du travail clinique avec les équipes

Profil :

- Master 2 psychologie clinique exigé

- Expérience minimum de 2 ans sur poste similaire

Rémunération :

Selon CCN 1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Prises en charge psychothérapiques individuelles

- Elaboration du travail clinique avec les équipes

Profil :

- Master 2 psychologie clinique exigé

- Expérience minimum 2 ans sur poste similaire

Rémunération :

Selon CCN 1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI Temps Plein (35h hebdo)

Lieu d'exercice : CPA BOURG EN BRESSE

Poste à pourvoir immédiatement

Missions :

- assurer une présence à l'extérieur des locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la prévention des biens

- apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations selon les consignes établies

- veiller à l'application des règles de sécurité ou de sûreté par les intervenants extérieurs, le personnel et les patients.

Diplômes :

Bac Pro Agent de Sûreté + certification de qualification professionnelle agent de prévention et de sécurité

Rémunération :

- Selon CCN 51

Postuler :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE - Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Profil :

DESS en psychologie

Expérience minimale 1 an

Rémunération :

Selon CCN du 31 octobre 1951

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- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Mission principale :

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous serez en chargé(e) de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre des travaux neufs et des opérations de réhabilitation.

Vous participerez à l'élaboration et à l'actualisation des programmes travaux.

Dans ce cadre, votre mission est de contrôler et garantir l'exécution des travaux dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité des désignations des entreprises jusqu'au parfait achèvement.

Votre expertise technique vous permettra de piloter de manière proactive vos opérations et de manager vos sous-traitants.

Expérience :

5 ans

Zone de déplacement :

Intervention sur l'ensemble du département de l'Ain.

Profil :

Doté(e) d'une formation technique dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +3), vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 5 ans en tant que conducteur de travaux.

Compétences requises :

- Word, Excel et Autocad impératif

- Permis de conduire

Rémunération :

Selon CCN 51

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Mission générale :

- Assurer le management des achats et du pilotage de la performance dans son périmètre de responsabilité.

- Réaliser les achats d'une ou plusieurs familles de biens ou service (travaux : fournitures, équipements et prestations, équipements médicaux / biomédicaux) en adéquation avec la politique institutionnelle d'achat.

Principales tâches :

- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs spécifiques à sa filière en lien avec les prescripteurs.

- Aider à la définition du juste besoin, piloter la rédaction et le respect des stratégies d'achat en lien avec les prescripteurs.

- Recenser et prospecter les fournisseurs / produits-marchés en lien avec sa filière achats (identification des fournisseurs actuels et potentiels, connaissance du marché fournisseur et du positionnement de chacun sur ce marché, veille sur nouveaux produits, services, matériels...)

- Etablir un cahier des charges précis recensant l'ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles d'achat de sa filière en lien avec les différentes directions fonctionnelles, dans le respect de la réglementation.

- Traiter et analyser les réponses aux appels d'offre.

- Suivre l'exécution globale des achats (procédure, quantité, qualité, contentieux...)

- Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs, spécifiques à sa filière.

- Conseiller les décideurs sur les choix, les projets, les activités de sa filière.

- Suivre les litiges fournisseurs.

- Assurer la création et la mise à jour des articles et tarifs sur le logiciel de GEF.

- Mettre en place et piloter les tableaux de bord de suivi d'activité et de la performance.

- Calculer la performance achat de sa filière dans le cadre du programme PHARE.

Connaissance et savoir-faire :

- Maîtrise outils bureautiques (Excel et Word a minima)

- Réglementation des marchés publics

- Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

Savoir-être :

- Travail en équipe, très bonnes qualités relationnelles

- Pédagogie, qualités d'accompagnement et de coordination

- Rapidité d'exécution, respect des échéances

- Autonomie

- Réactivité, prospection, force de proposition

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) :

- De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des achats et des approvisionnements

- Connaissance du secteur sanitaire souhaitée

- Connaissance de la réglementation des marchés publics exigée

- Expérience 3 ans sur poste similaire

Rémunération :

Selon CCN 51

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