Recrutement

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement possible FPH

Envoyer CV + lettre de motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz -CS 20503 - 01012 BOURG-EN-BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux,

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées,

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011,

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles,

- Participer à l'élaboration du projet médical de l'unité et contribue à sa mise en oeuvre,

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité,

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions principales :

- Apporter aux personnes en situation de précarité présentant des troubles mentaux les soins psychiatriques nécessaires à l'amélioration de leurs capacités psychiques et sociales,

- Participer aux développements d'actions locales permettant d'améliorer la coordination des prises en charges sanitaires et sociales des personnes en situation de précarité,

- Evaluer et prendre en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les conduites addictives et les comorbidités psychiques et psychiatriques.

Profil :

- Doctorat en médecine

- DES ou CES de psychiatrie

- DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Rémunération :

- Selon convention collective 51

- Statut cadre

Détachement FHP possible.

Envoyer CV + lettre motivation :

- Par courrier à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE

- Par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

- 1 CDI à temps plein sur le CMP de Bellegarde (secteur adultes)

Envoyer courrier + cv :

- par courrier à Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme ALBAN Directrice des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au : 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Missions principales :

- Assurer une mission de médecine générale pour les patients des services de psychiatrie, avec une visite systématique de toutes les entrées

- Suivi des patients pendant le séjour en lien avec le Médecin Traitant si nécessaire

- Participation aux réunions et travaux institutionnels

- Participation aux gardes

Avantages sociaux :

- Mutuelle et prévoyance

- Retraite complémentaire

- Aide au déménagement et à l'installation

Rémunération :

Selon convention collective 51.

Envoyer candidature :

- par courrier à Monsieur le Directeur du Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

Renseignements :

Auprès de Madame le Docteur PULITO au 04 74 52 28 10 ou par mail : anne.pulito@cpa01.fr

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Partiel (0,6 ETP)

Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents d'AMBERIEU-EN-BUGEY

Disponibilité : immédiate

Missions :

- Bilans orthophoniques,

- Prises en charge individuelles et groupales d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires professionnels "Enfance" du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le vendredi, jour de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

- selon Convention Collective 51

Envoyez CV + lettre de motivation :

- Pour courrier à  l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX,

- ou par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer courrier + CV :

- par courrier au Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme Alban Directrice des Soins - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

Pour tous renseignements joindre le secrétariat au 04 74 52 27 13

> Se porter candidat

Compétences requises :

- connaissance en maintenance de bâtiment (plomberie, menuiserie, serrurerie...)

- sens de l'organisation, autonome, polyvalent, bon relationnel

- maîtrise de l'outil informatique

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme/formation :

- BAC PRO ou BTS maintenance en bâtiment électricité ou électrotechnique

- titulaire du permis B

Envoyer CV + lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme Ressouche, Directrice des Ressources Humaines, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz, CS 20503, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Etablissement : ESPIC

Type de contrat : CDI Temps Plein

Lieu d'exercice : Centre Psychothérapique de l'Ain Bourg-en-Bresse

Disponibilité : immédiate

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + Lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme ALBAN, Directrice des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz, CS 20503, 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

- Bilans et prises en charge individuelles d'enfants et d'adolescents,

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau,

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contingence complémentaire :

- Présence indispensable le jeudi matin, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Rémunération :

Selon CCN 51

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - A l'attention de Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise anime, planifie, coordonne et évalue l'activité paramédicale, éducative et hôtelière de l'unité de soins dont il (elle) a la charge en veillant à l'efficacité et la qualité de la prestation.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il (elle) est l'interlocuteur permanent de l'équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en oeuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences techniques :

- management d'équipe et de projet

- organisation du travail

- communication et circulation de l'information

- maîtrise de l'outil informatique

- gestion administrative et valorisation des ressources

- formation et évaluation

Compétences managériales :

- courage décisionnel

- adaptation à l'environnement

- loyauté vis à vis de l'institution et des collègues

- reconnaissance de l'autorité

- dynamisme et créativité

- recul suffisant pour un positionnement calme et serein

- discrétion professionnelle

- esprit collaboratif, sens de la coopération

- communication apaisée, efficace et des interactions saines

- compréhension et analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Diplôme :

Diplôme Cadre de Santé exigé

Envoyer CV + lettre de motivation :

- soit par courrier à l'attention de Mme ALBAN, Directrice des Soins, Centre Psychothérapique de l'Ain, Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- soit par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Bilans orthophoniques

- Prises en charge individuelles ou groupales d'enfants et d'adolescents

- Interventions en lien avec les familles et en articulation avec les partenaires du réseau

- Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Contingence complémentaire :

Présence indispensable le mardi, temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante.

Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires.

Rémunération :

Selon CCN 51 - Coefficient 487

Envoyer lettre de motivation + CV :

- par mail à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

-Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical (indispensable)

-Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique, …)

-Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique.

Compétences requises :

Accueil et évaluations des besoins du patient

Entretiens infirmiers

Gestion des traitements de substitution

Groupes de médiation

Travail en réseau

Qualité :

Rigueur

Sens de la communication

Travail en équipe

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- adresser lettre de motivation + CV à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Ressouche - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Lieu d'exercice :

Bourg-en-Bresse

Type de contrat :

CDI temps plein

Missions :

Dans le cadre des soins préventifs, curatifs et éducatifs, le (la) CSP organise, anime, planifie, coordonne et évalue l’activité paramédicale, éducative et hôtelière de l’unité de soins dont il a la charge en veillant à la l’efficacité et la qualité des prestations.

Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de la structure et l’équipe pluri professionnelle.

Il (elle) est l’interlocuteur permanent de l’équipe médicale et des professionnels paramédicaux, éducatifs et hôteliers de la structure dont il est responsable.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique du projet du service de soin.

Il (elle) promeut et favorise la mise en œuvre de la politique et gestion des risques dans les unités fonctionnelles et structures de soins en tant que correspondant qualité et gestion des risques.

Compétences requises :

Les compétences techniques attendues sont :

Organisation du travail

Communication et circulation de l’information

Maitrise de l’outil informatique

Gestion administrative et valorisation des ressources

Formation et évaluation

Les compétences managériales :

Courage décisionnel

Adaptation à l’environnement

Loyauté vis-à-vis de l’institution et des collègues

Reconnaissance de l’autorité

Dynamisme et créativité

Recul suffisant pour un positionnement calme et serein

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Communication aisée, efficace

Analyse distanciée des situations

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Mme Alban - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01512 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : brigitte.alban@cpa01.fr

> Se porter candidat

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Madame Brigitte ALBAN - Directrice des Soins - Avenue de Marboz - 01012 Bourg en Bresse Cedex

> Se porter candidat

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, seul opérateur de psychiatrie sectorielle du département, recrute des infirmiers et des aides-soignants en CDD ou CDI à temps plein ou temps partiel.

Si cette discipline vous intéresse, venez nous rejoindre pour participer à l'évolution de l'établissement dans le cadre d'un projet complètement rénové.

Les postes à pourvoir sont variés et le parcours professionnel au sein de nos structures peut vous permettre de travailler auprès de différentes populations :

- psychiatrie adulte : unités de court séjour et de Suite

- psychiatrie de l'enfant

- psychiatrie de la personne âgée.

POSTULER :

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV :

- soit par mail à l'adresse rh@cpa01.fr

- soit par courrier : CPA - à l'attention de Madame Brigitte ALBAN - Directrice des Soins - Avenue de Marboz CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX.

> Se porter candidat

Ce dispositif de Soins comprend :

- un Service Hospitalier de préparation à la Sortie,

- un Centre de Soins de Réadaptation Hospitalier s'appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle (infirmiers, art-thérapeute, éducateurs sportifs, psychomotricien, neuropsychologue...) à vocation intersectorielle,

- un Centre de Jour de Réhab orienté vers le soin et l'accompagnement des jeunes adultes présentant des troubles psychotiques,

- un Dispositif Résidentiel de 8 places (Foyer Thérapeutique intrahospitalier) et de 27 places (en extrahospitalier avec une Résidence et des appartements satellites),

- un Dispositif de Réinsertion Professionnelle (Atelier Thérapeutique du Par-Chemin).

Ce poste est ajustable mais comprend une activité hospitalière sur le Service et une activité de consultation orientée Réhab sur le Centre de Jour.

La politique de soins est centrée sur l'approche du rétablissement et s'inscrit résolument dans le mouvement de la Réhab tout en conservant une approche institutionnelle, ce qui en fait l'originalité.

Le Centre de Jour fait d'ailleurs partie du Réseau Réhab organisé autour du SUR A LYON.

Il a vocation aussi à diffuser les soins de Réhab et l'approche du rétablissement au sein des structures du CPA qui en fait un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement.

Ce poste peut évoluer vers une chefferie à moyen terme.

Envoyer CV + motivations :

- par courrier à : Monsieur BLOCH-LEMOINE, Directeur - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN

Disponibilité : septembre 2019

Le Centre Psychothérapique de l'Ain est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) assurant les missions de service public de psychiatrie de secteur.

Il est géré par l'Association ORSAC (Association reconnue d'utilité publique).

Depuis 1971, le Centre Psychothérapique de l'Ain est doté d'un "Institut de Formation en Soins Infirmiers" (IFSI). Le Centre Psychothérapique de l'Ain est également gestionnaire d'un CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie).

Le projet médical et de soins vient d'être finalisé pour la période 2018-2022. Il est assorti d'un ambitieux projet architectural. La communauté médicale de l'établissement oeuvre à la mise en place de thérapeutiques innovantes.

Capacité d'accueil :

- Adultes : 306 lits et 100 places de jour

- Enfants et adolescents : 19 lits et 14 places d'hôpital de jour.

Plus de 12600 patients sont pris en charge chaque année en psychiatrie générale.

Plus de 3700 patients sont pris en charge chaque année en psychiatrie infanto-juvénile.

Près de 320 patients sont accueillis par jour en hospitalisation complète (enfants et adultes).

PRINCIPALES MISSIONS :

- contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projets de soins, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement ;

- organiser la cohérence des parcours de soins en coordination avec la communauté médicale, le personnel de soins, de rééducation et les services supports ;

- faire respecter les règlementations et bonnes pratiques en matière d'organisation et de sécurité des soins ;

- organiser la répartition des ressources en soins entre les différents services, mettre en oeuvre toutes les mesures permettant de garantir la continuité et la sécurité des soins dans le respect de la règlementation ;

- organiser les processus de recrutement et de développement des compétences pour les professionnels rattachés (600 paramédicaux - 80 agents hôteliers - 60 Cadres de santé).

POSITIONNEMENT INSTITUTIONNEL :

- rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement

- Président(e) de la CSIRMT

- Membre du Comité de Direction, du Comité de Pilotage Qualité et Gestion des Risques, du Directoire, de la CME, du CLIN, du COMEDIMS, du Conseil du DIM et de la cellule d'identito-vigilance

- Participe aux réunions du CE et CHSCT selon ordre du jour

- Participe aux astreintes administratives.

PRE-REQUIS :

- Diplôme de cadre de santé

- Expérience en poste similaire ou encadrement de services de soins de 5 ans minimum

- Connaissance de la psychiatrie souhaitée.

REMUNERATION :

Selon CCN51 - FEHAP - Statut Cadre

POSTULER :

Les candidatures sont à adresser au CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN - Direction des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

> Se porter candidat

Missions :

- Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités extra hospitalières dont il a la responsabilité paramédicale.

- Collaborer avec la Direction des soins autour des projets d'unités, mais aussi des axes stratégiques du secteur ou dispositif afin que l'organisation des soins se décline en harmonie avec les autres unités et en lien avec les partenaires et le travail de réseau.

- Gérer les priorités au regard de la double affectation Pédopsychiatrie / Psychiatrie adulte, en étant rigoureux sur ses missions tout en alliant la souplesse nécessaire à cette double affectation, l'innovation et de bonnes capacités d'adaptation.

Profil :

Diplôme de Cadre de Santé Exigé

Rémunération :

Selon CCN du 31/10/1951

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Centre Psychothérapique de l'Ain - Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Principales missions :

- Réaliser des actes de diagnostic, prévention, évaluation des troubles mentaux

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires (traitement, orientation, accompagnement) pour réduire ces troubles et le cas échéant améliorer les incapacités évaluées

- Rédiger les différents certificats qu'impose l'application de la loi du 5 juillet 2011

- Assurer les interfaces avec les différents services administratifs (CPAM, ARS, MDPH...), les partenaires, les familles

- Elaborer le projet médical de l'unité et contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation

- Participer à l'évaluation annuelle de l'activité de l'unité

- Participer aux démarches Qualités et à l'évaluation continue de la qualité des soins

- Manager l'Equipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Selon CCN51 FEHAP

Statut cadre

Détachement FPH possible

Diplômes :

Doctorat en médecine

DES ou CES de psychiatrie

DIU de psychiatrie et qualification ordinale

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Réalisation de travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts

- Entretien de la voirie

- Astreintes neige et verglas

- Intervention sur l'ensemble des sites du CPA

- Relations avec les fournisseurs pour le suivi de l'entretien du matériel et des commandes

Compétences du poste :

- Entretenir un espace extérieur

- Entretenir un élément de décoration

- Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte,...)

- Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables

- Techniques d'engazonnement

- Savoir lire un plan de VRD

- Connaissance des végétaux, fleurs, arbres et arbustes et de leurs parasites

- Savoir utiliser tout matériel nécessaire dans le cadre de la fonction (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, tracteurs, motoculteurs...)

Formation :

CAP - BEPA - BAC Paysagiste et/ou Horticulteur exigé

Connaissance en entretien matériel manuel et motorisé exigée

Minimum 5 années d'expérience souhaitées dans ces domaines

Rémunération :

Selon CCN 51

Coeff 339

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

MISSIONS DU SERVICE :

 - Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le Bureau des entrées est chargé de la gestion administrative des dossiers des patients pris en charge en soins libres et en soins sans consentement de l’entrée à la sortie de l’hospitalisation.

- Le service est composé de trois cellules :

Une cellule Gestion administrative des patients ( 5,7 ETP)

Une cellule Facturation (2 ETP)

Une cellule Loi (2,5 ETP)

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :

- Gestion et management de l’équipe du bureau des entrées (11 personnes 10,2 ETP).

- Suivi et organisation des décisions de soins sous contrainte : respect des délais et de la complétude des dossiers transmis au juge des libertés et de la détention.

- Programmation les saisines du Juge des Libertés et de la Détention.

- Contrôle / Validation les certificats médicaux relatifs aux hospitalisations sans consentement / Soins sur décision de l’Etat & Soins à la demande de tiers / Vérification du fond et de la forme avant envoi aux autorités administratives : JLD, ARS, Préfecture, CDSP,…

- Contrôle et suivi de la facturation

- Gestion du contentieux avec les caisses d’assurance maladie, les mutuelles, les particuliers.

- Veille juridique des règles de facturation et mise en œuvre des évolutions réglementaires

- Rédaction et mises à jour de procédures

- Participation aux groupes de travail institutionnel : Réunion Commission des Usagers, Comité de Vie Sociale, Cellule d’identito - vigilance, ….

- Conception et suivi d’indicateurs de performance en lien avec le service.

COMPETENCES REQUISES :

- Expérience en management d’équipe souhaitée.

- Connaissances juridiques & financières

- Connaissances et expériences de travail en milieu hospitalier souhaitées.

 QUALITES PROFESSIONNEELLES ET PROFIL PERSONNEL :

 Savoirs :

- Connaissance de la loi du 5 Juillet 2011 relatives aux soins sans consentement,

- Connaissance de la réglementation de la facturation et du code de santé publique,

- Connaissances en gestion hospitalière.

Savoirs-faire :

- Animer, mobiliser une équipe,

- Capacité de communication et de pédagogie,

- Capacité d’organisation

- Capacité d’évaluation et d’analyse,

- Maitrise des outils bureautiques et informatiques.

 Savoirs-être :

- Rigueur, respect du secret professionnel

- Sens de l’initiative.

- Dynamisme, réactivité.

- Capacité d’adaptation.

 DIPLÔMES ET REMUNERATION :

- Licence, Master.

- Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951.

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

> Se porter candidat

Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Contingences complémentaires :

• Présence indispensable le jeudi, jour de réunion de l’ensemble de l’équipe,
• Contribution à la permanence téléphonique de la zone Ain Ouest avec les autres secrétaires,
• Prise de congés de manière préférentielle sur les temps de vacances scolaires.

 Rémunération :

Selon la Convention Collective Nationale 51 – Coefficient 376

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Type de contrat : CDI temps partiel (21h hebdo)

Disponibilité : 2 septembre 2019

Lieu d'exercice : CMP Enfants et Adolescents de FERNEY VOLTAIRE (01)

Le CMP IJ de Ferney est une des structures du Pôle de Pédopsychiatrie desservant l’ensemble de l’Ain. Il assure les missions de service public de Psychiatrie Infanto Juvénile où le travail de Prévention, de Dépistage et de Prise en Charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

- Accueillir (accueil physique et téléphonique),

- Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations,

- Evaluation de l’urgence de la demande,

- Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu…),

- Articulation avec les autres professionnels,

- Missions transversales institutionnelles.

Contingences complémentaires :

• Présence indispensable les lundi, mardi et jeudi jours d’ouverture du CMP
• Contribution à la permanence téléphonique avec les autres secrétaires,
• Prise de congés de manière préférentielle sur les temps de vacances scolaires

Rémunération :

Selon CCN 51

Postuler :

CV + Lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Mission générale :

- Assurer le management des achats et du pilotage de la performance dans son périmètre de responsabilité

- Réaliser les achats d’une ou plusieurs familles de biens ou service (travaux : fournitures, équipements et prestations, équipements médicaux / biomédicaux) en adéquation avec la politique institutionnelle d’achat

Principales tâches :

- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs spécifiques à sa filière en lien avec les prescripteurs

- Aider à la définition du juste besoin, piloter la rédaction et le respect des stratégies d’achat en lien avec les prescripteurs

- Recenser et prospecter les fournisseurs / produits –marchés en lien avec sa filière achats (identification des fournisseurs actuels et potentiels, connaissance du marché fournisseur et du positionnement de chacun sur ce marché, veille sur nouveaux produits, services, matériels …)

- Etablir un cahier des charges précis recensant l'ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles d'achat de sa filière en lien avec les différentes directions fonctionnelles, dans le respect de la réglementation

- Traiter et analyser les réponses aux appels d’offre

- Suivre l’exécution globale des achats (procédure, quantité, qualité, contentieux …)

- Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs, spécifiques à sa filière

- Conseiller les décideurs sur les choix, les projets, les activités de sa filière

- Suivre les litiges fournisseurs

- Assurer la création et la mise à jour des articles et des tarifs sur le logiciel de GEF

- Mettre en place et piloter les tableaux de bord de suivi d’activité et de la performance

- Calculer la performance achat de sa filière dans le cadre du programme PHARE

Connaissance et savoir-faire :

Maitrise outils bureautiques (Excel et Word à minima)

Réglementation des marchés publics

Connaissance du logiciel SAGE souhaitée

Savoir-être :

- Travail en équipe, très bonnes qualités relationnelles

- Pédagogie, qualités d'accompagnement et de coordination

- Rapidité d'exécution, respect des échéances Autonomie

- Réactivité, prospection, force de proposition

Diplôme/formation :

- De formation Bac+2 à bac +3 dans le domaine des achats et des approvisionnements

- Connaissance du secteur sanitaire souhaitée

- Connaissance de la réglementation des marchés publics exigée

- Expérience 3 ans minimum sur poste similaire

Rémunération :

Selon CCN 51.

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Mission générale :

Organiser la gestion administrative et juridique des marchés de l'établissement pour l'achat de produits, services et travaux.

Principales tâches :

- Rédiger les documents de consultation nécessitant une expertise juridique particulière (RC, CCAP...)

- Réaliser la publicité

- Répondre aux questions administratives des candidats

- Réceptionner les offres

- Préparer les commissions d'attribution

- Répondre aux candidats non retenus

- Notifier les marchés

- Etablir les actes modificateurs des marchés et des contrats (avenants,...)

- Suivre les marchés et les contrats d'achats

Conseil et assistance juridique :

- Assurer la veille juridique de la règlementation applicable aux marchés, ainsi que la création et la mise à jour des documents types

- Conseiller la direction et les acheteurs pour le choix des procédures à mettre en oeuvre

- Apporter une assistance juridique aux acheteurs à la rédaction des documents de consultation (CCTP...) et dans la gestion des litiges nécessitant une expertise juridique

Prérequis :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word a minima) et des plateformes de dématérialisation

- Bac+3 en droit public

- Expérience de 3 ans minimum en marchés publics

- Connaissance du secteur sanitaire appréciée

Rémunération :

Selon CCN 51

Coefficient 493

Statut cadre

Lettre de motivation + CV à envoyer :

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

- par mail à : rh@cpa01.fr

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Mission générale :

Mettre en œuvre les projets culturels et artistiques en lien avec le projet d’établissement, à destination des usagers des établissements, des personnels et du grand public.

Principales tâches :

- Assurer le montage et la mise en œuvre des projets culturels et artistiques à but non thérapeutique pour l'établissement, en lien avec la Commission Culture dans le cadre de la programmation annuelle des activités et des manifestations culturelles et artistiques. (Culture NOMAD)

- Organiser les partenariats avec des structures extérieures (culturelles, sociales, sanitaires, médico-sociales).

- Rechercher des financements complémentaires.

- Contribuer aux travaux de la Commission culture.

- Assurer la gestion administrative des actions (conventions, courriers, dossiers de demande de subventions, comptes rendus de réunion, facturations …).

- Assurer la gestion logistique des projets.

- Contribuer à la promotion des projets culturels et artistiques de l'établissement, en lien avec la Commission culture

 Compétences :

- Rigueur / Capacités d’analyse / aisance rédactionnelle et relationnelle

- Maitrise outils bureautiques (Excel et Word a minima)

- Capacité à piloter et évaluer un projet – capacité à animer un réseau professionnel

Diplômes/Expériences :

- BAC +2 dans le domaine du développement culturel et de la conduite de projets culturels

- Expérience 3 ans minimum sur poste similaire

- Expérience dans le domaine de la santé mentale appréciée

Rémunération :

Rémunération selon CCN51 - coefficient 392

Envoyer CV + lettre de motivation :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à :Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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MISSIONS :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle l’ASS participe au projet du patient. Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient.

L’ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l’environnement et contribue à l’élaboration d’un projet adapté.

Elle a pour mission d’aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l’accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l’accès aux droits.

ACTIVITES/COMPETENCES :

Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d’aide, le travail d’équipe et de réseau.

Elle doit être en capacité de mettre en place un plan d’action en fonction de l’évaluation et le cadre du projet du patient

Elle se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire du CMP…
Des repères concernant  la législation frontalière et une connaissances des partenaires dans ce domaine seront nécessaires.

Dans le cadre de l’organisation des ASS par secteur, elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés.

Elle participe à la dynamique du CMP, du secteur mais aussi du service social et de l’établissement.

REMUNERATION :

Rémunération selon CCN 51 - Coeff 479

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION :

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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Rémunération

Selon Convention Collective du 31/10/51

Envoyer CV + lettre de motivation

- par mail à : rh@cpa01.fr

- par courrier à : Madame Brigitte ALBAN, Directrice des Soins - Centre Psychothérapique de l'Ain - Avenue de Marboz - CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

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